Soteria120

Soteria120 is 'n nuwe manier om u arbeidsmag te bestuur en te ontwikkel, wat fokus op twee sleutelfaktore: vermoë en risiko. Dit is 'n stelsel wat gebaseer is op 'n web -app wat werkers vir so min as 2 minute per dag inskakel deur hulle vrae noukeurig te stel om te bepaal wat hulle weet van die werk wat hulle verwag om te verrig.

Werkers gaan hierdie proses daagliks voort, aangesien die stelsel se AI hul unieke dataprofiel noukeurig in kaart bring. Dit stel Soteria120 in staat om kragtige insigte te gee oor die vermoëns en gedragsrisiko van u personeel, en voorspel voorvalle en geleenthede vir hulpbronoptimalisering. Met ander woorde, laat u toe om probleme te hanteer eerder as om verras te word.

Die beste deel is dat terwyl die Soteria120 -stelsel hierdie leemtes blootstel, dit hulle reeds invul en u werkers opvoed tydens die beoordeling daarvan. Hierdie benadering is soos die ou ysberg -analogie, eenvoudig op die oppervlak, maar met kragtige vermoëns onder die oppervlak om u te help om u span op ongelooflike nuwe maniere te bestuur en eksponensiële, gelaagde en langtermynopbrengste op u belegging te bied.