ሰማያዊ ውቅያኖስ የአእምሮ አንድ ቀላል ጥያቄ ከ ተወለደ; አድርግ ኩባንያዎች የአእምሮ ጤንነት እና ደህንነት, ፈጠራን, እና የተሻለ አስተሳሰብ ባህል ያስፋፋሉ ሳለ ሠራተኞች ለማሳተፍ የተሻለ መንገድ ያስፈልገናል? መልሱ በጭራሽ ነበር: አዎ!
እኛ ሥልጠና ብቻ ሰዎች ወደ መረጃ ብዙ የሚስቡ በላይ ነው ብለው ያምናሉ. እኛ ነጥብ ማግኘት ያምናሉ. ሲቀንስ ጥሩ ነው. ተፈጻሚ ይዘት ቁልፍ ነው. መረጃ አንድ artful መንገድ መቅረብ ይኖርበታል. ሠራተኞች የሚያስፈልጋቸውን ነገር ወስደህ ሥራ-በ-እጅ ወደ አዲስ ትኩረት ማምጣት ይችላሉ ነክሶ መጠን ያላቸው ቍርስራሽ ውስጥ አገልግሏል.