生涯規劃 自我認識遊樂場

የዚህ ጨዋታ ንድፍ አሜሪካዊውን የስነ-ልቦና ባለሙያ ጆንን ያመለክታል. በጆን ኤል. ሆላንድ የተገነባው "የሆላንድ የሙያ ዓይነት ቲዎሪ" በ "ተግባራዊ ዓይነት", "የምርምር ዓይነት", "የሥነ ጥበብ ዓይነት", "ማህበራዊ ዓይነት", "የድርጅት ዓይነት" እና "የግብይት አይነት" ባሉት ስድስት ሙያዊ ስብዕናዎች ላይ የተመሰረተ ነው. ለተከታታይ ጥያቄዎች እና የተለያዩ የልምድ ሚኒ ጨዋታዎችን በመመለስ ተጫዋቾቹ ሙያዊ ስብዕና እና የራሳቸውን ባህሪያት እንዲገነዘቡ ያስችላቸዋል።

--የጨዋታ ባህሪያት--

[ተጨማሪ የመማሪያ መጽሃፍ የማስተማር የስራ እቅድ ማውጣት]
ራስን መረዳት በአንድ ክፍል፣ በአንድ ተግባር ወይም በአንድ ጨዋታ ብቻ ሊገኝ አይችልም። ይህ ጨዋታ ለአስተማሪዎች እና ለማህበራዊ ሰራተኞች የሙያ እቅድን ለማስተማር የመግቢያ መሳሪያ ሊሆን ይችላል. ደስታን እና መስተጋብርን ብቻ ሳይሆን ተማሪዎች እራሳቸውን የበለጠ እንዲረዱ ያነሳሳቸዋል.

[ወደ ነጥቡ በቀጥታ ይሂዱ እና በሙያ እድገት ላይ ያተኩሩ]
የሥራ ዕቅድ ማውጣት የተለያዩ የሕይወት ዘርፎችን የሚሸፍን ሲሆን በተለያዩ የሕይወት ደረጃዎች ግቦቻችንን እንድናሳካ የሚረዳን የዕድሜ ልክ እና ቀጣይ ሂደት ነው። የሙያ እድገት፣ በሙያ እቅድ ውስጥ እንደ ዋና ዘንግ፣ ተጫዋቾች የሙያ ግቦችን እንዲያስሱ ለማገዝ የዚህ ጨዋታ ትኩረት ይሆናል።

[ራስዎን ይወቁ እና ፍላጎቶችዎን እና ችሎታዎችዎን ይወቁ]
የሙያ ግቦችን ለማሰስ ብዙ መንገዶች አሉ, ነገር ግን የመጀመሪያው ቅድሚያ ራስዎን ማወቅ ነው. ይህ ጨዋታ ተጨዋቾች ለሙያ እድገት ግልፅ አቅጣጫ እንዲኖራቸው የራሳቸውን ስብዕና፣ ፍላጎት እና ችሎታ እንዲገነዘቡ ይረዳቸዋል።

[የድሮ እና አዲስ የኤሌክትሮኒክስ የሙከራ መድረክ]
ይህ ጨዋታ ከተለምዷዊ የፕሮፌሽናል ስብዕና ፈተና በተለየ መጠይቆች ተጫዋቾቹ ሙያዊ ስብዕናቸውን እንዲረዱ የሚያስችል አዲስ የጨዋታ መልስ ቅርጸት ይጠቀማል። ሂደቱ ቀላል, የበለጠ አስደሳች እና ጊዜን ይቆጥባል.

[የተለያዩ ጨዋታ፣ ስድስት የልምድ ጨዋታዎች]
ይህ ጨዋታ በ"ሆላንድ የሙያ አይነት ቲዎሪ" ስድስት ዋና ዋና ሙያዊ ስብዕናዎች ላይ በመመስረት ስድስት ሚኒ-ጨዋታዎችን ነድፏል። መልካቸው ተጫዋቹ የየትኛው ፕሮፌሽናል ስብዕና እንዳለው ለመፈተሽ ሳይሆን ተጫዋቾቹ በተለዋጭ ልምምዶች ከተለያዩ ሙያዊ ስብዕና ጀርባ ያሉትን ባህሪያትና መርሆዎች የበለጠ እንዲረዱ ለማስቻል ነው።