Soteria120

Soteria120 هي طريقة جديدة لإدارة وتطوير القوى العاملة لديك تركز على عاملين رئيسيين: القدرة والمخاطر. إنه نظام يعتمد على تطبيق ويب يشرك العمال لمدة أقل من دقيقتين في اليوم عن طريق طرح أسئلة عليهم مصممة بعناية لتقييم ما يعرفونه عن العمل المتوقع منهم إنجازه.

يواصل العمال هذه العملية يوميًا حيث أن الذكاء الاصطناعي للنظام يرسم بعناية ملف تعريف البيانات الفريد الخاص بهم. يسمح هذا لـ Soteria120 بتمرير رؤى قوية حول قدرات موظفيك والمخاطر السلوكية ، والتنبؤ بالحوادث والفرص لتحسين الموارد. بمعنى آخر ، السماح لك بالتعامل مع المشكلات قبل حدوثها بدلاً من أن تفاجأ.

أفضل جزء هو أنه نظرًا لأن نظام Soteria120 يكشف عن هذه الفجوات ، فإنه يسدها بالفعل ، ويثقف العاملين لديك أثناء تقييمهم لهم. يشبه هذا النهج القياس القديم للجبل الجليدي ، فهو بسيط ظاهريًا ولكنه يتمتع بقدرات قوية تحت السطح لمساعدتك على إدارة فريقك بطرق جديدة لا تصدق وتوفير عوائد أسية وطويلة الأجل على استثمارك.