Mentor to Mentor

تطبيق "التوجيه إلى المرشد" يسهل على شخصين العثور على بعضهما البعض (داخل منظمة أو مدرسة) من أجل تقديم خدمة بينهما.
في سياق المدرسة ، هذا يعني أنه يمكن للتلاميذ أن يطلبوا المساعدة من التلاميذ الآخرين (الأكبر سنًا) في موضوع محدد من قبل المستخدم. في التطبيق ، يوجد لكل مدرسة "مسؤول مدرس" معين تتمثل مسؤولياته في ضمان انضمام طلاب المدرسة فقط وأن يكونوا أكبر من سن متفق عليه.
في سياق غير مدرسي لا يوجد مثل هذا المسؤول.

فقط بعد قبول "مقدم الطلب" "عرضًا" ، سيتم عرض البريد الإلكتروني لمقدم العرض على مقدم الطلب من أجل ترتيب مكان ووقت للقاء. ثم يتم الانتهاء من العمل المتفق عليه. في سياق المدرسة ، بعد لقاء التلاميذ / الناس ، يكتب الطالب ملخصًا لما تم إنجازه خلال الجلسة. قبل تبادل النقاط بين مقدم الطلب والشخص الذي يقدم المساعدة ، سيرى "مسؤول المعلم" ملخصًا للمعاملة ويقوم إما "بقبول" أو "رفض" المعاملة. يمكن للمسؤول عن المدرس ، إذا لزم الأمر ، الاتصال بأي من الطرفين للحصول على مزيد من التفاصيل.

تفسير آخر:
الناس حيلة بشكل مدهش! يمتلك الكثيرون مواهب أو هوايات مخفية أو لديهم ببساطة الكثير من أوقات الفراغ التي يمكن أن يستخدمها الآخرون ويقدرونها ، ولكن للأسف نادرًا ما يفعلون ذلك. قد لا يتم تقديم هذه الخدمات المحتملة لأنها ربما تقع خارج سوق المال القياسي.

لذا فإن الأشخاص الذين لديهم هوايات ومواهب خفية وأوقات فراغ قد لا يعبرون عن أنفسهم لتقديم خدمات قد تكون موضع تقدير في المجتمع ومن قبله. هذه خسارة للمجتمع.

يسهل هذا التطبيق لأعضاء مجموعات المصالح المحلية "الصعود والتألق"! يساعد التطبيق الأشخاص في العثور على بعضهم البعض من أجل تقديم الخدمات وطلبها فيما بينهم. بعد اكتمال "المعاملة" ، فإن الشيء الوحيد الذي يتغير بين أيدي الآخرين هو "النقاط". يمكن للشخص الذي قدم خدماته للآخرين وحصل على نقاط ، بدوره أن يطلب خدمات من الآخرين عن طريق تسليم النقاط.


إضافة:
هذا في تقليد Timebanks: تستخدم Timebanks الوقت كشكل من أشكال العملة لتشجيع تبادل الخدمات بين أعضاء بنك الوقت في نفس المجتمع. يضفي Timebanking الطابع الرسمي على التطوع المجتمعي من خلال تتبع معاملات الخدمة بين أفراد المجتمع المحلي من حيث الوقت المستغرق لأداء الخدمات. يمكن للأعضاء "كسب" الوقت (أو "النقاط") من خلال تقديم خدمة و "إنفاقها" من خلال تلقي الخدمة.

على عكس الأنظمة النقدية التقليدية ، فإن النقاط التي تم إنشاؤها من أي نوع من العمل لها قيمة متساوية. في جوهرها ، يشجع الوقت المصرفي الأشخاص على استخدام مهاراتهم الفريدة والقيمة لمساعدة الآخرين ، مما يساعد أعضاء بنك الوقت على تنمية الشعور بالإيمان بالقدرات والإنجازات الخاصة بهم ، والثقة ، والتعاون ، والجهود الجماعية ، بغض النظر عن المستوى المهني أو مستوى الدخل. يتيح ذلك الخدمات المحتملة التي قد لا يتم تقديمها بطريقة أخرى لأنها تقع خارج سوق المال القياسي.

علاوة على ذلك ، تعتمد معظم برامج الويب الحالية على التخطيط والجدولة المتقدمة للمهام المصرفية الزمنية ، وتفتقر إلى الدعم للتبادلات الصغيرة في مواقف الوقت الفعلي تقريبًا. وفقًا لذلك ، تم تصميم تطبيق الهاتف المحمول لدعم الخدمات المصرفية في الوقت الفعلي كامتداد للنموذج غير المتزامن المستند إلى الويب.