Blue Ocean Мозг быў народжаны ад простага пытання: У кампаніі патрэбен лепшы спосаб ўключэння супрацоўнікаў у той час як садзейнічанне фарміраванню культуры здароўя мозгу і дабрабыту, творчага патэнцыялу і лепшага мыслення? Адказ быў ашаламляльны: Да!
Мы лічым, што навучанне больш, чым проста помпавае шмат інфармацыі ў людзей. Мы лічым, што ў дабрацца да кропкі. Менш больш. Ажыццявімае змест з'яўляецца ключавым фактарам. Інфармацыя павінна быць прадстаўлена ў хітрым спосабам. Служыў у частцы памеру ўкусу, каб супрацоўнікі могуць узяць тое, што ім трэба, і прынесці новы фокус на працы пад рукой.