生涯規劃 自我認識遊樂場

Design této hry odkazuje na amerického psychologa Johna. "Holland Occupational Type Theory" zkonstruovaná Johnem L. Hollandem je založena na šesti profesionálních osobnostech "praktického typu", "výzkumného typu", "uměleckého typu", "sociálního typu", "podnikového typu" a "transakčního typu". Umožňuje hráčům porozumět profesionální osobnosti a jejich vlastním charakteristikám prostřednictvím zodpovězení řady otázek a různých zážitkových miniher.

--Herní vlastnosti--

[Doplňková učebnice výuky plánování kariéry]
Sebepochopení nelze nikdy dosáhnout pouze jednou třídou, jedním úkolem nebo dokonce jednou hrou. Tato hra se může stát úvodním nástrojem pro učitele a sociální pracovníky při výuce plánování kariéry. Nejen, že zvyšuje zábavu a interaktivitu, ale také inspiruje studenty k dalšímu pochopení sebe sama.

[Přejděte přímo k věci a zaměřte se na rozvoj kariéry]
Kariérní plánování pokrývá různé aspekty života a je celoživotním a trvalým procesem, který nám pomáhá dosahovat našich cílů v různých fázích života. Kariérní rozvoj, jako hlavní osa v plánování kariéry, bude těžištěm této hry, aby pomohla hráčům prozkoumat kariérní cíle.

[Poznej sám sebe a objev své zájmy a schopnosti]
Existuje mnoho způsobů, jak prozkoumat kariérní cíle, ale první prioritou je poznat sám sebe. Tato hra pomůže hráčům pochopit jejich vlastní osobnost, zájmy a schopnosti, aby měli jasnější směr pro kariérní rozvoj.

[Stará a nová elektronická testovací platforma]
Na rozdíl od tradičního testu profesionální osobnosti ve formě dotazníků používá tato hra zcela nový formát herních odpovědí, který hráčům umožňuje porozumět jejich profesionální osobnosti. Proces je jednodušší, zajímavější a šetří čas.

[Různorodá hratelnost, šest zážitkových her]
Tato hra navrhla šest miniher založených na šesti hlavních profesionálních osobnostech "Holland's Occupational Type Theory". Jejich vzhled nemá testovat, ke kterému typu profesionální osobnosti hráč patří, ale umožnit hráčům dále porozumět charakteristikám a principům různých profesionálních osobností prostřednictvím alternativních zážitků.