Mentor to Mentor

Aplikace 'Mentor to Mentor' umožňuje 2 lidem najít se (v rámci organizace nebo školy) za účelem poskytnutí služby mezi nimi.
V kontextu školy to znamená, že žáci mohou požádat o pomoc jiné (starší) žáky v rámci uživatelem specifikovaného předmětu. V aplikaci má každá škola určeného „administrátora učitelů“, jehož odpovědností je zajistit, aby se do školy mohli zapojit pouze žáci školy, kteří jsou starší než dohodnutý věk.
V mimoškolním kontextu takový správce neexistuje.

Teprve poté, co „žadatel“ přijme „nabídku“, bude e-mail navrhovatele zobrazen žadateli, aby se domluvilo místo a čas setkání. Dohodnutá práce je poté dokončena. V kontextu školy, poté, co se žáci/lidé setkali, žadatel napíše shrnutí toho, co bylo během sezení dosaženo. Před výměnou bodů mezi žadatelem a osobou, která nabízí pomoc, uvidí „administrátor učitelů“ shrnutí transakce a transakci buď „přijme“, nebo „zamítne“. „Správce učitelů“ může v případě potřeby kontaktovat kteroukoli stranu pro další podrobnosti.

Další vysvětlení:
Lidé jsou překvapivě vynalézaví! Mnozí mají skryté nadání, koníčky nebo prostě mají spoustu volného času, který mohou ostatní potenciálně využít a ocenit, ale bohužel jen zřídka. Tyto potenciální služby nemusí být nabízeny, protože možná spadají mimo standardní peněžní trh.

Lidé s koníčky, skrytým talentem a volným časem se tak nemusí vyjadřovat k poskytování služeb, které by jinak společnost i společnost ocenila. To je ztráta pro společnost.

Tato aplikace usnadňuje členům místních zájmových skupin „vzestup a lesk“! Aplikace pomáhá lidem najít se navzájem, aby si mezi sebou mohli nabízet a požadovat služby. Po dokončení „transakce“ změní majitele pouze „body“. Osoba, která poskytla svou službu ostatním a získala body, může zase požadovat služby od ostatních předáním bodů.


Přidání:
To je v tradici Timebanks: Timebanky používají čas jako formu měny k podpoře výměny služeb mezi členy timebank ve stejné komunitě. Timebanking formalizuje komunitní dobrovolnictví sledováním transakcí služeb mezi členy místní komunity z hlediska času potřebného k provedení služeb. Členové mohou „vydělávat“ čas (nebo „body“) poskytováním služby a „utrácet“ ho přijímáním služby.

Na rozdíl od konvenčních peněžních systémů mají body vytvořené z jakéhokoli typu práce stejnou hodnotu. Ve svém jádru timebanking povzbuzuje lidi, aby používali své vlastní jedinečné a cenné dovednosti k pomoci ostatním, což pomáhá členům timebank rozvíjet pocit víry ve vlastní schopnosti a úspěchy, důvěru, spolupráci a kolektivní úsilí, bez ohledu na jejich profesní či příjmovou úroveň. To umožňuje potenciální služby, které by jinak nemusely být nabízeny, protože spadají mimo standardní peněžní trh.

Většina současného webového softwaru se navíc spoléhá na pokročilé plánování a rozvrhování úkolů časového bankovnictví a postrádá podporu pro malé burzy v situacích téměř v reálném čase. V souladu s tím byla mobilní aplikace navržena tak, aby podporovala časové bankovnictví v reálném čase jako rozšíření webového asynchronního modelu.