Soteria120 er en ny måde at styre og udvikle din arbejdsstyrke, der fokuserer på 2 nøglefaktorer: Kapacitet og risiko. Det er et system baseret på en webapp, der engagerer arbejdere i så lidt som 2 minutter om dagen ved at stille dem spørgsmål omhyggeligt designet til at vurdere, hvad de ved om det arbejde, de forventes at udføre.
Medarbejdere fortsætter denne proces dagligt, da systemets AI omhyggeligt kortlægger deres unikke dataprofil. Dette giver Soteria120 mulighed for at videregive kraftfuld indsigt om dine medarbejderes evner og adfærdsrisiko og forudsige hændelser og muligheder for ressourceoptimering. Med andre ord, så du kan klare problemerne frem for at blive overrasket.
Den bedste del er, at da Soteria120 -systemet afdækker disse huller, udfylder det dem allerede og uddanner dine medarbejdere, når det vurderer dem. Denne tilgang er ligesom den gamle isbjerget -analogi, enkel på overfladen, men med kraftfulde muligheder under overfladen for at hjælpe dig med at styre dit team på utrolige nye måder og give eksponentielle, lagdelte og langsigtede afkast af din investering.