Designet af dette spil refererer til den amerikanske psykolog John. "Holland Occupational Type Theory" konstrueret af John L. Holland er baseret på de seks professionelle personligheder af "praktisk type", "forskningstype", "kunstnerisk type", "social type", "enterprise type" og "transaktionstype". Det giver spillerne mulighed for at forstå professionel personlighed og deres egne karakteristika ved at besvare en række spørgsmål og forskellige erfaringsminispil.
--Spilfunktioner--
[Supplerende lærebog, undervisning karriereplanlægning]
Selvforståelse kan aldrig opnås gennem kun én klasse, én opgave eller endda ét spil. Dette spil kan blive et introduktionsværktøj for lærere og socialrådgivere til at undervise i karriereplanlægning. Det øger ikke kun sjovt og interaktiviteten, men inspirerer også eleverne til yderligere at forstå sig selv.
[Gå lige til sagen og fokuser på karriereudvikling]
Karriereplanlægning dækker forskellige aspekter af livet og er en livslang og vedvarende proces, der hjælper os med at nå vores mål på forskellige stadier af livet. Karriereudvikling, som en vigtig akse i karriereplanlægning, vil være fokus i dette spil for at hjælpe spillere med at udforske karrieremål.
[Kend dig selv og opdag dine interesser og evner]
Der er mange måder at udforske karrieremål på, men den første prioritet er at kende dig selv. Dette spil vil hjælpe spillere med at forstå deres egen personlighed, interesser og evner, så de får en klarere retning for karriereudvikling.
[Gamle gammel og ny elektronisk testplatform]
Forskelligt fra den traditionelle professionelle personlighedstest i form af spørgeskemaer, bruger dette spil et helt nyt spilsvarformat for at give spillerne mulighed for at forstå deres professionelle personlighed. Processen er nemmere, mere interessant og sparer tid.
[Alsidigt gameplay, seks oplevelsesspil]
Dette spil har designet seks minispil baseret på de seks store professionelle personligheder i "Holland's Occupational Type Theory". Deres udseende er ikke for at teste, hvilken type professionel personlighed spilleren tilhører, men for at give spillerne mulighed for yderligere at forstå karakteristika og principper bag forskellige professionelle personligheder gennem alternative oplevelser.