Arbeitszeugnis prüfen lassen

Bemærk: Dette er ikke en gratis vurdering af en maskine, men en individuel ydelse og derfor mod et gebyr.

Du kan bruge denne app til at sende os din jobreference ved blot at indtaste den, scanne den eller tage et billede. Vi tjekker herefter certifikatet manuelt (ingen automatik!) og sender dig en detaljeret oversigt over ordlyden i certifikatkaraktererne, inklusive forslag til forbedringer, på e-mail inden for cirka 3 hverdage.

Jobreferencen er en af ​​de vigtigste referencer, du får i løbet af dit liv, fordi du har brug for den for at søge nyt job. Ordvalget og udeladelsen af ​​visse sætninger er af stor betydning, fordi arbejdsgiveren kunne forsøge at skjule negative anmeldelser i dem. Så du skal være meget opmærksom på indholdet af hvert enkelt certifikat, du modtager i løbet af dit professionelle liv.

Derudover er en fuldstændig dokumentation af den professionelle karriere en vigtig nødvendighed for at kunne søge nyt job.

Arbejdsgiveren er forpligtet til at udstede en sandfærdig (kendelse fra Federal Labour Court af 23. juni 1960, 5 AZR 560/58) og velvillig (kendelse fra Federal Court of Justice af 26. november 1963, 5 VI ZR 221/62) . En nyere dom fra Federal Labour Court af 21. juni 2005, 9 AZR 352/04. Det anslås, at 15.000 tvister om ansættelsesreferencer indbringes for arbejdsdomstole i Tyskland hvert år, og der er udviklet et referencesprog.

Disse regler rummer et stort konfliktpotentiale, fordi en chef naturligvis ikke ønsker at give en god reference til en medarbejder, som han ikke var tilfreds med. Af denne grund har der med tiden udviklet sig et såkaldt "vidnesbyrdsprog", hvor formodede "positive" formuleringer faktisk har en nedsættende betydning. Det mest berømte eksempel er sætningen "han prøvede", hvilket antyder, at han ikke klarede det.