Humanforce Work

Die Humanforce Classic-App wird eingestellt und im Jahr 2025 durch die neue Humanforce Work-App ersetzt. Die neue App ist jetzt live und kann auf dieser Seite heruntergeladen werden. Die Anmeldedaten sind dieselben wie in der Humanforce Classic-App.

Humanforce Work ist unser neu verbessertes mobiles Erlebnis, das alle Ihre Manager- und Mitarbeiterplan- und schichtbezogenen Anforderungen abdeckt.

Die Humanforce Work-App ermöglicht Mitarbeitern/Endbenutzern:

• Sehen Sie sich Ihren Zeitplan an, einschließlich Dienstplänen, Sperrzeiten, Urlaub und Feiertagen
• Ein- und Ausstempeln, Einsehen Ihrer Stundenzettel und Gehaltsabrechnungen
• Urlaub und Verfügbarkeit verwalten
• Bieten Sie auf Schichtangebote und nehmen Sie diese an
• Benachrichtigungen anzeigen und verwalten
• Schwarze Bretter anzeigen
• Persönliche Beschäftigungsdaten aktualisieren

Work ermöglicht Arbeitgebern/Administratoren und Managern Folgendes:

• Stundenzettel autorisieren
• Urlaub genehmigen
• Anwesenheit verwalten
• Bieten Sie Schichten an
· Teilen Sie wichtige Benachrichtigungen

Zusätzlich zu den oben genannten intelligenten neuen Funktionen bietet Humanforce Work eine verbesserte Leistung, eine wunderschön neu gestaltete Benutzeroberfläche (UI), eine verbesserte Dienstplanverwaltung und den ultimativen Ort, an dem Sie den Überblick über Ihren Arbeitsplan behalten. Bevor Sie Humanforce Work nutzen, erkundigen Sie sich bitte beim Humanforce-Administrator in Ihrem Unternehmen, ob Sie diese App bevorzugen.

Über Humanforce
Humanforce ist die „Best-in-one“-Plattform für Frontline- und flexible Arbeitskräfte und bietet eine wirklich mitarbeiterzentrierte, intelligente und konforme Human Capital Management (HCM)-Suite – ohne Kompromisse. Humanforce wurde 2002 gegründet und verfügt über einen Kundenstamm von über 2300 und über eine halbe Million Nutzer weltweit. Heute haben wir Niederlassungen in Australien, Neuseeland und Großbritannien.

Unsere Vision ist es, die Arbeit einfacher und das Leben besser zu machen, indem wir uns auf die Bedürfnisse und Erfüllung der Mitarbeiter an vorderster Front sowie auf die Effizienz und Optimierung von Unternehmen konzentrieren.