GleamHR

Η εφαρμογή GleamHR Android είναι μια ισχυρή επέκταση για φορητές συσκευές ενός εργαλείου ανθρώπινου δυναμικού που βασίζεται σε σύννεφο που προσφέρει ένα ευρύ φάσμα λειτουργιών και λειτουργικών μονάδων για τον εξορθολογισμό της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού. Επιτρέπει στις επιχειρήσεις να χειρίζονται αποτελεσματικά τις λειτουργίες ανθρώπινου δυναμικού τους εν κινήσει, από τις προσλήψεις και την ενσωμάτωση έως την παρακολούθηση χρόνου, την επεξεργασία μισθοδοσίας και τις αξιολογήσεις απόδοσης. Η εφαρμογή ενσωματώνει στρατολόγηση και διατήρηση με τη βοήθεια AI, προσαρμοσμένες ροές εργασίας και συστήματα τρίτων, παρέχοντας μια ολοκληρωμένη λύση για αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπων. Η εφαρμογή αξιοποιεί τα αναλυτικά στοιχεία για να προσφέρει πολύτιμες πληροφορίες για τις λειτουργίες HR, επιτρέποντας στους επαγγελματίες ανθρώπινου δυναμικού να εντοπίζουν τάσεις, να εντοπίζουν προβλήματα και να λαμβάνουν αποφάσεις βάσει δεδομένων. Προσφέρει ενότητες για ενσωμάτωση, διαχείριση πλεονεκτημάτων, προσαρμοσμένες ροές εργασίας, API πλατφόρμας & webhooks, παρακολούθηση χρόνου μέσω συστημάτων τρίτων, εφαρμογή για κινητά, ενσωματώσεις τρίτων, προσλήψεις, παρακολούθηση περιουσιακών στοιχείων, διαχείριση χρόνου επί πληρωμή, διατήρηση και στρατολόγηση με τη βοήθεια AI, προσαρμοσμένοι ρόλοι, αξιολογήσεις απόδοσης, επεξεργασία μισθοδοσίας, ενσωμάτωση Pumble, παρακολούθηση χρόνου και διαχείριση ατόμων. Η μονάδα onboarding απλοποιεί και αυτοματοποιεί τη διαδικασία ενσωμάτωσης, επιτρέποντας στις ομάδες ανθρώπινου δυναμικού να δημιουργούν εξατομικευμένες εμπειρίες για νέες προσλήψεις. Η ενότητα πλεονεκτημάτων απλοποιεί τη διαχείριση των προγραμμάτων παροχών εργαζομένων, ενώ η ενότητα προσαρμοσμένων ροών εργασίας επιτρέπει στις ομάδες HR να αυτοματοποιούν και να τυποποιούν τις διαδικασίες HR. Η ενότητα πλατφόρμας API & webhooks διευκολύνει την ενοποίηση με εξωτερικά συστήματα, διασφαλίζοντας τη συνέπεια των δεδομένων. Η παρακολούθηση χρόνου μέσω μιας μονάδας τρίτου κατασκευαστή καταγράφει με ακρίβεια τις ώρες εργασίας των εργαζομένων και συγχρονίζεται με άλλα συστήματα παρακολούθησης χρόνου. Η ενότητα εφαρμογών για κινητά παρέχει ευελιξία και αποτελεσματικότητα στη διαχείριση λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού εν κινήσει, και η ενότητα ενσωματώσεων τρίτων επιτρέπει την απρόσκοπτη ενσωμάτωση με διάφορα εργαλεία HR και πλατφόρμες επικοινωνίας. Η ενότητα προσλήψεων απλοποιεί τη διαδικασία πρόσληψης, ενσωματώνοντας προσλήψεις με τη βοήθεια AI για αποτελεσματική αξιολόγηση υποψηφίων. Η ενότητα παρακολούθησης περιουσιακών στοιχείων εκσυγχρονίζει τη διαχείριση και την παρακολούθηση των περιουσιακών στοιχείων της εταιρείας. Η ενότητα αδειών μετ' αποδοχών απλοποιεί τη διαχείριση και την παρακολούθηση των αιτημάτων άδειας εργαζομένων. Η υποβοηθούμενη από AI μονάδα διατήρησης αναλύει τα δεδομένα των εργαζομένων για να παρέχει πληροφορίες για αποτελεσματικές στρατηγικές διατήρησης. Η ενότητα προσλήψεων με τη βοήθεια AI απλοποιεί και βελτιώνει τη διαδικασία πρόσληψης αυτοματοποιώντας τον έλεγχο βιογραφικών και τον προγραμματισμό συνεντεύξεων. Η ενότητα προσαρμοσμένων ρόλων επιτρέπει στους οργανισμούς να ορίζουν και να εκχωρούν προσαρμοσμένους ρόλους εντός του συστήματος HR, προσαρμόζοντας τα δικαιώματα πρόσβασης και τις ευθύνες. Η ενότητα αξιολογήσεων απόδοσης διευκολύνει βελτιστοποιημένες αξιολογήσεις απόδοσης και ανατροφοδότηση. Η ενότητα μισθοδοσίας απλοποιεί και αυτοματοποιεί τη διαδικασία μισθοδοσίας, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση. Η ενότητα ενσωμάτωσης Pumble ενισχύει τη συνεργασία και την επικοινωνία της ομάδας. Η μονάδα παρακολούθησης χρόνου απλοποιεί τις διαδικασίες παρακολούθησης χρόνου και ενσωματώνεται με άλλες μονάδες. Η ενότητα διαχείρισης ανθρώπων παρέχει εργαλεία για την αποτελεσματική διαχείριση των εργαζομένων σε όλη τη διάρκεια του κύκλου ζωής τους. Συνολικά, η εφαρμογή Android GleamHR προσφέρει μια ολοκληρωμένη λύση για αποτελεσματική και αποτελεσματική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, δίνοντας τη δυνατότητα στους οργανισμούς να εξορθολογίσουν τις διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού τους, να λαμβάνουν αποφάσεις βάσει δεδομένων και να βελτιώνουν τις εμπειρίες των εργαζομένων.