Soteria120

Soteria120 es una nueva forma de administrar y desarrollar su fuerza laboral que se enfoca en 2 factores clave: Capacidad y Riesgo. Es un sistema basado en una aplicación web que involucra a los trabajadores por tan solo 2 minutos al día haciéndoles preguntas cuidadosamente diseñadas para evaluar lo que saben sobre el trabajo que se espera que realicen.

Los trabajadores continúan este proceso a diario mientras la IA del sistema traza cuidadosamente su perfil de datos único. Esto permite a Soteria120 transmitir información valiosa sobre las habilidades y el riesgo de comportamiento de su personal, prediciendo incidentes y oportunidades para la optimización de recursos. En otras palabras, permitiéndole manejar antes de los problemas en lugar de ser tomado por sorpresa.

La mejor parte es que a medida que el sistema Soteria120 está descubriendo estos vacíos, ya los está llenando, educando a sus trabajadores a medida que los evalúa. Este enfoque es como la vieja analogía del iceberg, simple en la superficie pero con poderosas capacidades debajo de la superficie para ayudarlo a administrar su equipo de maneras nuevas e increíbles y proporcionar rendimientos exponenciales, en capas y a largo plazo de su inversión.