Palga- ja kaasamisplatvorm 17 miljoni+ üliõpilase, 800+ kaubamärgi ja 20 000+ kolledžiga.
Unstop on teie võimaluste mängumaa, et õppida, harjutada, saada mentorit ning leida töökohti ja võistlusi oma karjääri edendamiseks. Oma varaste talentide, värbajate, ettevõtete ja kolledžite ulatusliku võrgustikuga on Unstopi missioon luua maailma suurim tööalaste talentide kogukond. Siit saate teada, kuidas saate Unstopiga oma karjääri avada.
1. Õppige nõutavaid oskusi
50+ kursusega tehnilistes ja mittetehnoloogilistes valdkondades saate oma oskusi täiendada, et tulla toime võistlustega ja värbamisprobleemidega.
2. Praktika osa
Tippettevõtete standarditele tuginev Unstop pakub kodeerimispraktikat, projekte ja oskuste hindamist nii tehnika- kui ka juhtimisvaldkonnas. Saate oma oskuste komplekti täiuslikkuse avada, jälgides oma igapäevast edenemist ja kogudes märke.
3. Mentorlus
Kogemused ulatuvad kaugele ja me Unstopis usume kindlalt talentide ühendamisse parimate mentoritega, et nad saaksid leida oma karjääris suuna. 2000+ mentoriga 50+ domeenis saavad õpilased otsida juhiseid töö leidmiseks, praktikakohtade ja võistluste läbimiseks, viktoriinide lahendamiseks, stipendiumide saamiseks ja paljuks muuks. Huvitav on see, et Unstopi võistluste varasemad võitjad annavad sageli kogukonnale tagasi, suunates talente võistluste võitmisel.
4. Võistlused
Unstopil on nišš tippbrändide konkursside korraldamisel, mis premeerivad kandidaate atraktiivsete auhindade ja värbamisvõimalustega. Need võistlused hõlmavad selliseid tööstusharusid nagu IT, nõustamine, turundus, turvalisus, BFSI, tervishoid, e-kaubandus ja palju muud ning võivad olla häkatonid, värbamisväljakutsed, aardejaht, juhtumivõistlused, viktoriinimaratonid ja palju muud.
5. Töökohad ja praktikakohad
Lõpetage otsing, et leida töö- ja praktikakohti oma unistuste ettevõtetest. Filtrite abil leidke endale sobiv roll vastavalt oma haridusele, kogemustele, rollile, tööstusele ja muule.
Ja seal on veel! Unstopis oleme välja pakkunud uue värbamisviisi, mis muudab selle rahuldavaks nii kandidaadile kui ka värbajale. Personalitöötajad või värbajad, kes otsivad õigeid talente, saavad postitada oma tööpakkumised töötajate värbamisplatvormile ja avada:
1. Piiramatult töö- ja praktikakuulutusi
2. AI-ga loodud tööpakkumised
3. Tasuta hindamispunktid
Lisaks saavad tööandjad Unstopiga ühendust võtta, et rakendada ülikoolilinnakuga seotud kohustusi, mille kaudu nad saavad Gen-Z-sid meelitada, hinnata ja palgata.
Püsides oma missiooniga tugevana, on Unstop aktiivselt seotud talentide praktikaametnike ja kolledžiühingutega. See partnerlus aitab praktikaametnikel Unstopis oma õpilaste oskusi tõsta, avades samal ajal neile värbamisvõimalused. Samal ajal saavad kolledžiühingud ja ürituste korraldajad kasutada Unstopi oma ürituste tasuta korraldamiseks, jõudes korraga üle 17 miljoni üliõpilaseni.
See on Unstopi tõeline olemus.
Lõpeta peatus. Digitaalne mänguväljak, kus talendid kohtuvad võimalustega.
Mis on uut?
Tere! Kas olete valmis Unstopiga oma karjääri avama? Meie meeskond on edukalt kõik tüütud probleemid pargist välja löönud! Vaadake meie uusimaid värskendusi, mis on loodud teie oskuste täiendamiseks ja töölevõtmise kogemuse suurendamiseks:
1. Uuendatud kodeerimispaneel: nautige meie optimeeritud kodeerimispaneeli abil sujuvat kodeerimispraktikat.
2. Tutvustame POTD-d (päeva probleem): meie uue funktsiooni abil saate iga päev oma kodeerimisoskusi täiustada.
3. Globaalne otsingufunktsioon: nüüd saate hõlpsalt otsida kursusi, juhendajaid, töökohti, praktikakohti, võistlusi ja muud – ühest tsentraliseeritud asukohast. Leia vajaliku kiiremini!
4. Mentoritel on nüüd armatuurlaual sotsiaalmeediakomplekt, et jagada oma verstaposte veebis.
5. Veaparandused:
- Lahendatud on probleem, mille tõttu ei värskendatud tagasisidet ümberajastatud mentorlusseansside kohta.
- E-posti kinnitamine toimib nüüd sujuvalt kasutajatele, kes registreeruvad võimaluse kaudu külalisteks.
- Lisaks oleme kõrvaldanud muud vead, et muuta teie kogemus #Peatamatuks!
Hindame teie panust! Teie tagasiside on meile oluline. Palun jagage oma mõtteid aadressil
[email protected].