Gaztea, osasuntsua eta zure bizitza sexuala mailaz igotzeko prest? Mojo beren errendimendua optimizatu nahi duten gizonentzat da. Berez.
Eta milioi bat gizon baino gehiago sartu dira gidariaren aulkian orain arte.
40 urtetik beherako gizonen % 85 errendimendu-arazoak psikologikoak dira. Burua jokoan sartzeko garaia.
Sexologia-ikerketa 60 urte baino gehiago hartu eta aplikazio bat eraiki dugu gizonek sexu gehiago izan dezaten bizitza osorako.
Logeletako antsietateari agur esan nahi diozun, laneko estres ez hain sexya kendu nahi baduzu edo, besterik gabe, are gehiago inbertitu nahi baduzu sexu zoragarria izateko, plan bat dugu zuretzat.
Mojo-ko kidetzak zure zientziaren babesa duen plan propioa lortzen dizu. Eguneroko pertsonalizatua. Astero freskatuta. Eta AI bidezko entrenatzaile bat, 24/7 inguruan, zure helburuak lortzeko prest. Hori zure poltsikoan adituen aholku mugagabea da. Zero elkarrizketa baldar.
Hartu adituek diseinatutako ariketak, bideo-ikastaroak eta entzuteko saio ugari. Harvard Unibertsitateko irakasleekin eraikia, eta zure helburuen arabera hautatua.
Zure plan pertsonalizatuak 60 urteko sexologia ikerketa eta saiakuntza klinikoetatik ateratako 5 ataleko eredua jarraituko du. Hona hemen:
• Berregituraketa kognitiboa: bloke psikologikoak landu logelan konfiantza ez sentitzea eragotziz.
• Estimuluaren kontrola: Ikas ezazu abiarazleak eta zure ingurunea kontrolatzen, sexu harremanak noiznahi eta edonon izan dezazun.
• Adimen sexuala: mito problematikoak zapaldu eta sexuari buruzko informazio zientifiko ugari eskuratzea.
• Zentzuzko fokua: esperientzia eta plazerra bideratu zure errendimendua areagotzeko.
• Sexu trebetasunak: ikasi zure erara plazer gehiago ematen eta jasotzen.
Doako proba batekin hasten da eta denei buruz kontatzen duzunean amaitzen da.
Mojok 1 milioi gizon baino gehiago onartzen ditu euren harremanetan eta maitasun-bizitzetan erronkak dituztenak, baina ez da tratamendu mediko edo terapiaren ordezkoa. Jarrai Mojorekin batera lehendik dagoen edo etorkizuneko edozein zainketa.
Azken eguneratzea
2025(e)ko uzt. 3(a)