OMCL APP

Ang kayamanan ng human resources ng India ay naglalagay nito sa isang nakakainggit na posisyon. Lalo na dahil ang kalidad ng mga mapagkukunang magagamit ay napakataas. Na mayroong pangmatagalang pangangailangan para sa mga kwalipikadong Indian, anuman ang sosyo-politikal na mga kadahilanan, ay hindi nakakagulat.

Napagtanto ng Pamahalaan ng Tamilnadu ang maraming pakinabang sa pagtugon sa kahilingang ito. Ang mas maraming Indian na nagtatrabaho sa ibang bansa ay mangangahulugan ng mas malaking pag-agos ng foreign exchange, pagpapabuti ng kalidad ng buhay ng mga pamilya ng naturang mga Indian at isang hakbang patungo sa paglutas ng patuloy na lumalagong problema sa kawalan ng trabaho. Mayroon ding malaking bilang ng mga Indian na naghahangad na magtrabaho sa ibang bansa.

Ang Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) ay kaya inkorporada noong 1978. Ang pangunahing layunin ay ang pagtataguyod ng trabaho ng Indian manpower sa mga dayuhang bansa. Mula nang isama, pinalawak ng OMC ang saklaw nito sa:

1. Tungkulin bilang recruiting agent ng Indian manpower para sa Trabaho sa ibang bansa.
2. Isulong at itatag ang mga joint industrial ventures na aborad-sa sarili nito o sa ngalan ng Gobyerno.
3. Itaas ang mga kinakailangang mapagkukunang pinansyal mula sa mga Indian sa ibang bansa para sa mga proyekto sa India.
4. Magsulong at gumawa ng mga hakbang upang paigtingin ang pagluluwas ng mga tradisyonal at di-tradisyonal na mga bagay.
5. Magbenta ng mga tiket, sa ngalan ng alinman o lahat ng dayuhang organisasyon na nagbibigay ng mga paglalakbay sa himpapawid at serbisyo sa transportasyon.
6. Magbigay ng saklaw ng Aksidente at Seguro sa Pangkalusugan sa mga Hindi Resident na Tamil.
7. Magbigay ng foreign exchange para sa mga taong na-recruit sa ibang bansa para sa trabaho at para sa mga taong naglalakbay sa ibang bansa.
Ang OMC ay isang limitadong kumpanya na itinatag ng Pamahalaan ng Tamil Nadu noong 1978 na may awtorisadong share capital na Rs. 50 lakhs. Ang pangunahing layunin nito ay ang makakuha ng angkop na mga paglalagay sa ibang bansa para sa mga propesyonal na Indian, mga skilled worker at iba pa, na nagnanais na makakuha ng mga trabaho sa ibang bansa. Ang Korporasyon ay nagtataglay din ng wastong sertipiko ng pagpaparehistro na inisyu ng Gobyerno ng India, Ministri ng Paggawa, ayon sa kinakailangan sa ilalim ng Emigration Act, 1983, upang maisagawa ang mga tungkulin ng isang ahensya sa pagre-recruit.
Reputasyon bilang isang organisasyon ng Gobyerno na nasa larangan sa nakalipas na 25 Taon.
Ang korporasyon ay nagpapanatili ng computerized Data Bank kung saan pinananatili ang bio-data ng mga tauhan sa iba't ibang disiplina mula sa mga Doktor at Inhinyero hanggang sa mga skilled at unskilled na manggagawa.
Batay sa kinakailangan ng kliyente, sinusuri ng OMC ang ilang mga kandidato at binibigyan ang pinaka-angkop na mga kandidatong naka-shortlist.
Sa kaso ng kakulangan ng angkop na mga kandidato sa Data Bank nito, ang mga kandidato ay pinapakilos sa pamamagitan ng advertisement.
Sa kaso ng maramihang pangangailangan, ang buong halaga ng advertisement ay sasagutin ng OMC. Sa ibang mga kaso, ang gastos ay ibabahagi sa 50:50 sa pagitan ng OMC at ng kliyente.
Bilang isang organisasyon ng Gobyerno, ang advertisement na inilabas sa pamamagitan ng OMC ay magiging sa mga concessional rate ng Gobyerno, at sa gayon ay ibinababa ang halaga ng advertisement ng 15-20%.
Bukod sa advertisement o nang hindi gumagamit ng advertisement, ang OMC ay naglalabas ng mga press release tungkol sa recruitment, upang mailathala bilang editoryal na bagay na walang bayad sa Mga Pahayagang inilathala mula sa Tamilnadu at mga karatig na estado upang mapakilos ang mga kandidato.
Matapos mai-shortlist ang mga CV, isasagawa ang panayam sa Chennai sa sarili nitong maluwag na lugar. Sa kaso ng maramihang recruitment, maaaring ayusin ang pakikipanayam sa anumang sentro sa India.
Isinasagawa ng OMC ang responsibilidad sa pagtanggap ng mga Delegado sa paliparan at pag-aayos ng tirahan sa hotel para sa kanila. Dahil ang OMC ay isang corporate member sa lahat ng Star hotel sa Chennai, ang mga kliyente ay nasisiyahan sa malaking diskwento sa mga bill ng hotel para sa mga reservation na ginawa sa pamamagitan ng OMC.
Hawak ng OMC ang mga napiling kandidato hanggang sa maisaayos ang Visa at ayusin ang kanilang deployment sa petsang tinukoy ng mga kliyente na sinusunod ang lahat ng kinakailangang pormalidad.
Ang mahusay na kaugnayan nito sa iba't ibang Foreign Missions at mga awtoridad sa Emigration ay nagpapabilis sa proseso ng Visa at Emigration.
Higit sa lahat, maaaring ayusin ng OMC na magbigay ng mga kandidatong may karanasan mula sa mga Departamento ng Gobyerno / Pampublikong Sektor para sa trabaho sa ibang bansa sa pamamagitan ng pag-aayos ng bakasyon para sa kanila hanggang 5 taon.