Soteria120

Soteria120 est une nouvelle façon de gérer et de développer votre main-d'œuvre qui se concentre sur 2 facteurs clés : la capacité et le risque. Il s'agit d'un système basé sur une application Web qui engage les travailleurs pendant aussi peu que 2 minutes par jour en leur posant des questions soigneusement conçues pour évaluer ce qu'ils savent du travail qu'ils sont censés accomplir.

Les travailleurs poursuivent ce processus quotidiennement alors que l'IA du système cartographie soigneusement leur profil de données unique. Cela permet à Soteria120 de transmettre des informations puissantes sur les capacités et les risques comportementaux de votre personnel, en prédisant les incidents et les opportunités d'optimisation des ressources. En d'autres termes, vous permettant de gérer en amont les problèmes plutôt que d'être pris par surprise.

La meilleure partie est qu'au fur et à mesure que le système Soteria120 découvre ces lacunes, il les comble déjà, éduquant vos travailleurs tout en les évaluant. Cette approche ressemble à la vieille analogie de l'iceberg, simple en apparence mais avec des capacités puissantes sous la surface pour vous aider à gérer votre équipe de manières incroyables et nouvelles et fournir des retours sur investissement exponentiels, stratifiés et à long terme.