A análise das preferencias examina os intereses e os valores das persoas
É UN SISTEMA DE APOIO DE ELECCIÓN para estudantes, pais e administradores de institucións educativas que recomenda os departamentos universitarios axeitados medindo as preferencias do individuo.
As opcións universitarias son a base da túa futura formación e carreira profesional. A análise de preferencias proporciona aos estudantes unha orientación e información precisas mediante probas estandarizadas polos académicos, o que lles permite tomar as súas eleccións de forma máis consciente.
A análise de preferencias é un produto completo que axuda aos candidatos a tomar decisións informadas na súa formación e carreira profesional. As ferramentas importantes empregadas neste proceso inclúen elementos como o robot Preference, o dicionario de departamentos, o dicionario de profesións e a proba de carreira.
O robot de preferencia é unha ferramenta que axuda aos candidatos a elaborar as súas listas de preferencias universitarias segundo os resultados do exame de institucións de educación superior (YKS). Poden acceder a información sobre as puntuacións dos departamentos, as cotas e as clasificacións de éxito das diferentes universidades a través do Robot de Preferencia.
A proba de carreira de análise de preferencias axuda ás persoas a determinar profesións e departamentos universitarios axeitados avaliando obxectivamente os seus trazos de personalidade, intereses e habilidades. Estas probas permítenlles aos candidatos comprender as súas fortalezas e áreas de desenvolvemento e axúdanos a facer plans de carreira en consecuencia.
O dicionario de departamentos é un recurso que ofrece información detallada sobre varios departamentos e programas das universidades. Os estudantes poden obter información detallada sobre os departamentos aquí.
Dicionario de profesións ofrece definicións de diferentes profesións, as súas obrigas profesionais, as competencias requiridas, as competencias tecnolóxicas e os requisitos educativos, etc. Inclúe características.
Última actualización
1 de mar. de 2025