Soteria120

Soteria120 é unha nova forma de xestionar e desenvolver a súa forza de traballo que se centra en 2 factores clave: capacidade e risco. É un sistema baseado en torno a unha aplicación web que involucra aos traballadores durante tan só 2 minutos ao día facéndolles preguntas coidadosamente deseñadas para avaliar o que saben sobre o traballo que se espera que realicen.

Os traballadores continúan este proceso a diario xa que a IA do sistema traza coidadosamente o seu perfil de datos único. Isto permite a Soteria120 transmitir coñecementos poderosos sobre as habilidades e o risco de conduta do seu persoal, predindo incidentes e oportunidades para a optimización dos recursos. Noutras palabras, permítelle xestionar os problemas antes que deixarse ​​sorprender.

A mellor parte é que, a medida que o sistema Soteria120 está descubrindo estes ocos, xa os está enchendo, educando aos seus traballadores a medida que os avalía. Este enfoque é como a vella analoxía do iceberg, sinxelo na superficie pero con poderosas capacidades baixo a superficie para axudarche a xestionar o teu equipo de formas incriblemente novas e proporcionar rendementos exponenciais, en capas e a longo prazo do teu investimento.