આ ગેમની ડિઝાઈન અમેરિકન સાયકોલોજિસ્ટ જ્હોનનો સંદર્ભ આપે છે. જ્હોન એલ. હોલેન્ડ દ્વારા બનાવવામાં આવેલ "હોલેન્ડ ઓક્યુપેશનલ ટાઈપ થિયરી" "વ્યવહારિક પ્રકાર", "સંશોધન પ્રકાર", "કલાત્મક પ્રકાર", "સામાજિક પ્રકાર", "એન્ટરપ્રાઇઝ પ્રકાર" અને "ટ્રાન્ઝેક્શન પ્રકાર" ના છ વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વ પર આધારિત છે. તે ખેલાડીઓને શ્રેણીબદ્ધ પ્રશ્નોના જવાબો અને વિવિધ અનુભવ મિની-ગેમ્સ દ્વારા વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વ અને તેમની પોતાની લાક્ષણિકતાઓને સમજવાની મંજૂરી આપે છે.
--ગેમ ફીચર્સ--
[પૂરક પાઠ્યપુસ્તક શિક્ષણ કારકિર્દી આયોજન]
માત્ર એક વર્ગ, એક સોંપણી અથવા તો એક રમત દ્વારા સ્વ-સમજણ ક્યારેય પ્રાપ્ત કરી શકાતી નથી. આ રમત શિક્ષકો અને સામાજિક કાર્યકરો માટે કારકિર્દી આયોજન શીખવવા માટે એક પ્રારંભિક સાધન બની શકે છે. તે માત્ર આનંદ અને ક્રિયાપ્રતિક્રિયામાં વધારો કરતું નથી, પરંતુ વિદ્યાર્થીઓને પોતાને વધુ સમજવા માટે પણ પ્રેરિત કરે છે.
[સીધા મુદ્દા પર જાઓ અને કારકિર્દીના વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો]
કારકિર્દી આયોજન જીવનના વિવિધ પાસાઓને આવરી લે છે અને તે આજીવન અને સતત ચાલતી પ્રક્રિયા છે જે જીવનના વિવિધ તબક્કે અમારા લક્ષ્યોને પ્રાપ્ત કરવામાં મદદ કરે છે. કારકિર્દી વિકાસ, કારકિર્દી આયોજનમાં મુખ્ય ધરી તરીકે, ખેલાડીઓને કારકિર્દીના ધ્યેયો શોધવામાં મદદ કરવા માટે આ રમતનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે.
[તમારી જાતને જાણો અને તમારી રુચિઓ અને ક્ષમતાઓ શોધો]
કારકિર્દીના ધ્યેયો શોધવાની ઘણી રીતો છે, પરંતુ પ્રથમ પ્રાથમિકતા તમારી જાતને જાણવાની છે. આ રમત ખેલાડીઓને તેમના પોતાના વ્યક્તિત્વ, રુચિઓ અને ક્ષમતાઓને સમજવામાં મદદ કરશે, જેથી કારકિર્દીના વિકાસ માટે સ્પષ્ટ દિશા મળી શકે.
[જૂનું જૂનું અને નવું ઇલેક્ટ્રોનિક ટેસ્ટ પ્લેટફોર્મ]
પ્રશ્નાવલિના રૂપમાં પરંપરાગત વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વ પરીક્ષણથી અલગ, આ રમત ખેલાડીઓને તેમના વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વને સમજવાની મંજૂરી આપવા માટે તદ્દન નવા ગેમ જવાબ ફોર્મેટનો ઉપયોગ કરે છે. પ્રક્રિયા સરળ, વધુ રસપ્રદ અને સમય બચાવે છે.
[વિવિધ ગેમપ્લે, છ અનુભવ રમતો]
આ ગેમે "Holland's Occupational Type Theory" ના છ મુખ્ય વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વોના આધારે છ મીની-ગેમ્સ ડિઝાઇન કરી છે. તેમનો દેખાવ એ ચકાસવા માટે નથી કે ખેલાડી કયા પ્રકારના વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વનો છે, પરંતુ ખેલાડીઓને વૈકલ્પિક અનુભવો દ્વારા વિવિધ વ્યાવસાયિક વ્યક્તિત્વ પાછળની લાક્ષણિકતાઓ અને સિદ્ધાંતોને વધુ સમજવાની મંજૂરી આપવા માટે છે.
આ રોજ અપડેટ કર્યું
24 એપ્રિલ, 2025