אוקיינוס הכחול המוח נולד מתוך שאלה פשוטה: חברות צריכות דרך טובה יותר כדי לעסוק עובדים תוך טיפוח תרבות של בריאות המוח ובריאות, יצירתיות וחשיבה טובה יותר? התשובה הייתה מהדהד: כן!
אנו מאמינים אימון הוא יותר מאשר רק שאיבה המון מידע לתוך אנשים. אנו מאמינים להגיע לנקודה. פחות זה יותר. תוכן שניתן לפעול הוא מפתח. המידע צריך להיות מוצג בצורה ערמומית. כיהן עד לחתיכות בגודל נגיסה כך שהעובדים יכולים לקחת את מה שהם צריכים להביא מוקד חדש על עבודה ב-יד.
עדכון אחרון בתאריך
11 ביולי 2024