Soteria120 je novi način upravljanja i razvoja vaše radne snage koji se usredotočuje na 2 ključna čimbenika: sposobnosti i rizik. To je sustav temeljen na web aplikaciji koji angažira radnike na samo 2 minute dnevno postavljajući im pitanja pažljivo osmišljena kako bi procijenili što znaju o poslu koji se očekuje da će obaviti.
Radnici svakodnevno nastavljaju ovaj proces jer umjetna inteligencija sustava pomno preslikava njihov jedinstveni profil podataka. To omogućuje Soteria120 da prenese snažne uvide o sposobnostima vašeg osoblja i riziku u ponašanju, predviđajući incidente i mogućnosti za optimizaciju resursa. Drugim riječima, dopuštajući vam da se nosite s problemima, a ne da vas iznenadi.
Najbolji dio je to što sustav Soteria120 otkriva ove praznine, već ih popunjava, educirajući vaše radnike dok ih procjenjuje. Ovaj pristup je poput stare analogije sa santama leda, jednostavan na površini, ali sa snažnim mogućnostima ispod površine koje vam pomažu u upravljanju timom na nevjerojatno nove načine i pružaju eksponencijalne, slojevite i dugoročne povrate ulaganja.