生涯規劃 自我認識遊樂場

Այս խաղի դիզայնը վերաբերում է ամերիկացի հոգեբան Ջոնին։ Ջոն Լ. Հոլլանդի կողմից կառուցված «Հոլանդական մասնագիտական ​​տիպի տեսությունը» հիմնված է «գործնական տիպի», «հետազոտական ​​տեսակի», «գեղարվեստական ​​տիպի», «սոցիալական տեսակի», «ձեռնարկության տեսակի» և «գործարքի տեսակի» վրա: Այն թույլ է տալիս խաղացողներին հասկանալ պրոֆեսիոնալ անհատականությունը և իրենց առանձնահատկությունները՝ պատասխանելով մի շարք հարցերի և փորձառության մինի խաղերի:

-- Խաղի առանձնահատկությունները --

[Լրացուցիչ դասագրքի դասավանդման կարիերայի պլանավորում]
Ինքնաճանաչումը երբեք հնարավոր չէ հասնել միայն մեկ դասի, մեկ առաջադրանքի կամ նույնիսկ մեկ խաղի միջոցով: Այս խաղը կարող է դառնալ ներածական գործիք ուսուցիչների և սոցիալական աշխատողների համար՝ կարիերայի պլանավորում սովորեցնելու համար: Այն ոչ միայն մեծացնում է զվարճությունն ու ինտերակտիվությունը, այլև ոգեշնչում է ուսանողներին ավելի լավ հասկանալ իրենց:

[Ուղիղ անցեք կետին և կենտրոնացեք կարիերայի զարգացման վրա]
Կարիերայի պլանավորումն ընդգրկում է կյանքի տարբեր ասպեկտներ և ցմահ և շարունակական գործընթաց է, որն օգնում է մեզ հասնել մեր նպատակներին կյանքի տարբեր փուլերում: Կարիերայի զարգացումը, որպես կարիերայի պլանավորման հիմնական առանցք, կլինի այս խաղի կիզակետը՝ օգնելու խաղացողներին բացահայտել կարիերայի նպատակները:

[Ճանաչեք ինքներդ ձեզ և բացահայտեք ձեր հետաքրքրություններն ու կարողությունները]
Կարիերայի նպատակները բացահայտելու բազմաթիվ եղանակներ կան, բայց առաջին առաջնահերթությունը ինքներդ ձեզ ճանաչելն է: Այս խաղը կօգնի խաղացողներին հասկանալ իրենց անհատականությունը, հետաքրքրությունները և կարողությունները, որպեսզի ավելի հստակ ուղղություն ունենան կարիերայի զարգացման համար:

[Հին հին և նոր էլեկտրոնային թեստային հարթակ]
Ի տարբերություն ավանդական մասնագիտական ​​անհատականության թեստից՝ հարցաթերթիկների տեսքով, այս խաղը օգտագործում է խաղի պատասխանի բոլորովին նոր ձևաչափ՝ խաղացողներին թույլ տալու համար հասկանալ իրենց մասնագիտական ​​անհատականությունը: Գործընթացը ավելի հեշտ է, ավելի հետաքրքիր և խնայում է ժամանակը:

[Բազմազան խաղախաղ, վեց փորձի խաղեր]
Այս խաղը նախագծել է վեց մինի խաղեր՝ հիմնված «Հոլանդիայի մասնագիտական ​​տիպի տեսության» վեց հիմնական պրոֆեսիոնալ անհատականությունների վրա։ Նրանց տեսքը փորձարկելու համար չէ, թե որ տեսակի պրոֆեսիոնալ անհատականության է պատկանում խաղացողը, այլ թույլ տալ խաղացողներին այլընտրանքային փորձի միջոցով ավելի լավ հասկանալ տարբեր պրոֆեսիոնալ անհատականությունների հիմքում ընկած բնութագրերն ու սկզբունքները: