Soteria120 adalah cara baru untuk mengelola dan mengembangkan tenaga kerja Anda yang berfokus pada 2 faktor utama: Kemampuan dan Risiko. Ini adalah sistem yang berbasis di sekitar aplikasi web yang melibatkan pekerja hanya selama 2 menit sehari dengan mengajukan pertanyaan yang dirancang dengan cermat untuk menilai apa yang mereka ketahui tentang pekerjaan yang diharapkan akan mereka selesaikan.
Pekerja melanjutkan proses ini setiap hari karena AI sistem dengan hati-hati memetakan profil data unik mereka. Hal ini memungkinkan Soteria120 untuk menyampaikan wawasan yang kuat tentang kemampuan staf Anda dan risiko perilaku, memprediksi insiden dan peluang untuk pengoptimalan sumber daya. Dengan kata lain, memungkinkan Anda untuk mengelola masalah di depan daripada dikejutkan.
Bagian terbaiknya adalah karena sistem Soteria120 mengungkap celah ini, sistem tersebut sudah mengisinya, mendidik pekerja Anda saat menilainya. Pendekatan ini seperti analogi gunung es lama, sederhana di permukaan tetapi dengan kemampuan yang kuat di bawah permukaan untuk membantu Anda mengelola tim Anda dengan cara baru yang luar biasa dan memberikan pengembalian eksponensial, berlapis, dan jangka panjang atas investasi Anda.