Mugaam - Recruiter

Þegar við bætum okkur er ráðningarferlinu algerlega meðhöndlað handvirkt þar til upplýsingatækniþjónusta er tekin upp. Í fyrstu er þjónustan notuð í upphafi í gegnum vefþjónustu einstaklinga sem eru fulltrúar fyrirtækja eða framkvæma hæfnispróf innan staðbundins gestgjafa háskólaráðninga á háskólasvæðinu fyrir nýnema. Sem stendur er heildarráðningarferlið bætt í gegnum farsímatækni, sem felur í sér snjallsíma og spjaldtölvur, sem gerir vinnuveitendum mun auðveldara að vinna með Mugaam Recruiters appinu, sem er algjörlega ókeypis aðgengilegt.

Með því að koma fram fyrir hönd hvers þeirra fyrirtækja sem skráð eru í Mugaam er hverjum ráðningaraðila eða vinnuveitandi útvegaður örugg innskráningarskilríki á meðan hann skráir fyrirtæki sitt á Mugaam atvinnugáttarsíðunni. Þegar þú hefur skráð þig er hægt að nota sömu innskráningarskilríki til að skrá þig inn í Mugaam ráðningarappið og ef lykilorðið gleymist getur vinnuveitandi endurstillt það í gegnum skráð netfang. Eftir að hafa farið inn á mælaborðið fá ráðningaraðilar nokkra eiginleika, svo sem starfsfærslur, greiningar, iðnað, upplýsingar um ráðningaraðila og margt fleira, sem hver um sig hefur sinn tilgang.

Athugið: Vinnuveitandi eða ráðningaraðili getur ekki sent störf beint í Mugaam Recruiters appið. Mugaam styður innskráningu á samfélagsmiðlum eins og Facebook, Google og Apple reikninga.
Þar sem ný störf eru birt daglega, verður ráðningaraðili að vera meðvitaður um gildi Mugaam starfsins, sem er að hámarki 30 dagar; eftir það rennur starfið út. Vertu tilbúinn til að láta kanna hvern eiginleika og undiraðgerðir þeirra í Mugaam Recruiters appinu. Við skulum sjá hegðun hverrar vinnustaða fyrir sig hér að neðan:

1.Starfsfærslur: Byrjaðu bara að taka þátt í öllum mögulegum störfum sem virtur ráðningaraðili hefur birt, þar sem hvert kort táknar ákveðin gildi.

• Received – Fjöldi móttekinna umsókna.
• Tillögur: Byggt á hæfileikahópnum sem flokkar frambjóðendur.
• Framlisti: Hver umsókn er endanleg fyrir stöðuna.
• Staða: Gerðu starfstilkynninguna virka eða óvirka.

Hægt er að nota síuna til að sjá skráningar fyrir virkar, óvirkar eða útrunnar starfsfærslur á sömu síðu.
Þegar smellt er á starfsfærslu býðst einn með,

• Nýtt: Framboðslistar sem hafa ekki enn sést.
• Skoðað: Frambjóðendalistinn hefur verið skoðaður.
• Til greina: umsækjendur sem gætu verið valdir eða ekki.
• Skráður: Atvinnuleitandi sem hefur verið valinn í stöðu.
• Frambjóðendur sem hafa verið hafnað.

Hægt er að raða þessum listum út eftir mismunandi tímabilum, td síðustu viku, síðasta mánuð og sérsniðin dagsetningarbil.

Aftur, með því að smella á upplýsingar um umsækjendur gæti vinnuveitandinn eða ráðningaraðilinn farið á ferilskrá umsækjanda til að fá yfirsýn yfir þær, og næst í röðinni myndi ráðningarmaðurinn fara í tengiliðaupplýsingar umsækjanda. Ráðningaraðili hefur möguleika á að hlaða niður ferilskránni.

2.Greining: Veldu tiltekið starf til að skoða einstaka frammistöðu þeirra við að laða að umsækjendur um starf á myndrænara sniði, td,

• Árangursgraf: Þetta er súlurit sem sýnir starfsheimsóknir, störf sem sótt er um og störf sem vistuð eru.
• Árangursrit: Við skulum sjá stöðu starfsins eða umsóknar í kökuriti.
• Línurit: Ákvarðanir ráðunauta um umsóknir sem eru fulltrúar hér.

Aðeins virku störfin ein og sér munu sýna greiningarupplýsingarnar.

3.Iðnaður (eða) stofnun: Gerðu bara lesendur eða atvinnuumsækjendur meðvitaða um tilteknar upplýsingar um fyrirtækið.

• Um: Við skulum hafa stutta kynningu um fyrirtækið, hver er forstjóri fyrirtækisins og svo framvegis.
• Skjöl:Staðfesting með heimild frá stjórnvöldum.
• Gallerí: Myndalbúm (eða mynda) fyrirtækja með teymum.
• Virk störf: Vinnuveitendur setja og halda virkum störfum við.

4.Mínar upplýsingar (eða) ráðningarupplýsingar: Sýnir upplýsingar ráðningaraðila hér.

• Um: Upplýsandi gögn um ráðningaraðila.
• Skjöl: Opinber pappír sem heimilar ráðningaraðila.