OMCL APP

Mannauður Indlands setur það í öfundsverða stöðu. Sérstaklega vegna þess að gæði auðlindanna sem til eru eru mjög mikil. Það kemur ekki á óvart að það sé ævarandi eftirspurn eftir hæfu indíánum, óháð félags- og pólitískum þáttum.

Ríkisstjórn Tamilnadu áttaði sig á margvíslegum kostum þess að mæta þessari eftirspurn. Fleiri Indverjar sem starfa erlendis myndu þýða meira innstreymi gjaldeyris, bætt lífsgæði fjölskyldna slíkra Indverja og skref í átt að lausn sívaxandi atvinnuleysisvanda. Einnig er mikill fjöldi Indverja sem leitast við að vinna erlendis.

The Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) var þannig stofnað árið 1978. Meginmarkmiðið var að efla atvinnu af indverskum mannafla í erlendum löndum. Frá stofnun hefur OMC víkkað umfang sitt í:

1. Starf sem ráðningarfulltrúi indversks mannafla fyrir atvinnu erlendis.
2. Stuðla að og koma á fót sameiginlegum iðnrekstri erlendis, á eigin vegum eða fyrir hönd ríkisstjórnarinnar.
3. Safna nauðsynlegum fjármunum frá Indverjum erlendis til verkefna á Indlandi.
4. Stuðla að og gera ráðstafanir til að efla útflutning á hefðbundnum og óhefðbundnum vörum.
5. Selja farmiða, fyrir hönd einhverra eða allra erlendra stofnana sem veita flugferðir og flutningaþjónustu.
6. Veittu Tamíla sem ekki eru búsettir við slysa- og sjúkratryggingu.
7. Veita gjaldeyri fyrir einstaklinga sem ráðnir eru til starfa erlendis og fyrir einstaklinga til að ferðast erlendis.
OMC er hlutafélag stofnað af ríkisstjórn Tamil Nadu strax árið 1978 með leyfilegt hlutafé upp á Rs. 50 lakhs. Meginmarkmið þess er að tryggja hentuga erlenda staðsetningar fyrir indverska sérfræðinga, faglærða starfsmenn og aðra, sem vilja tryggja sér störf erlendis. Fyrirtækið hefur einnig gilt skráningarskírteini sem gefið er út af ríkisstjórn Indlands, vinnumálaráðuneytinu, eins og krafist er samkvæmt lögum um brottflutning, 1983, til að sinna störfum ráðningarstofu.
Orðspor fyrir að vera ríkisstofnun sem hefur verið á þessu sviði undanfarin 25 ár.
Fyrirtækið heldur úti tölvutækum gagnabanka þar sem lífgögnum starfsmanna í ýmsum greinum er haldið frá læknum og verkfræðingum niður í faglærða og ófaglærða starfsmenn.
Byggt á kröfum viðskiptavinarins skimar OMC nokkra umsækjendur og gefur þá umsækjendur sem best henta.
Ef hæfir umsækjendur skortir í gagnabanka þess eru umsækjendur virkjuð með auglýsingu.
Ef um er að ræða magnþörf er allur kostnaður við auglýsingar borinn af OMC. Í öðrum tilfellum verður kostnaðinum deilt klukkan 50:50 á milli OMC og viðskiptavinar.
Sem ríkisstofnun mun auglýsingin sem birt er í gegnum OMC vera á ívilnunartöxtum stjórnvalda og lækkar þar með kostnað við auglýsingar um 15-20%.
Fyrir utan auglýsingar eða án þess að grípa til auglýsingar gefur OMC út fréttatilkynningar um ráðningar, sem birtar eru sem ritstjórnarefni án kostnaðar í dagblöðum sem gefin eru út frá Tamilnadu og aðliggjandi ríkjum til að virkja umsækjendur.
Eftir að ferilskráin hefur verið valin er viðtal skipulagt í Chennai í eigin rúmgóðu húsnæði. Ef um er að ræða fjöldaráðningu er hægt að skipuleggja viðtal á hvaða miðstöð sem er á Indlandi.
OMC ber ábyrgð á að taka á móti fulltrúanum á flugvellinum og útvega hótelgistingu fyrir þá. Þar sem OMC er fyrirtækjameðlimur á öllum Star hótelunum í Chennai, njóta viðskiptavinir talsverðs afsláttar af hótelreikningum fyrir bókanir sem gerðar eru í gegnum OMC.
OMC heldur umsækjendum sem endanlega voru valdir þar til vegabréfsáritun er komið fyrir og skipuleggur dreifingu þeirra á þeim degi sem viðskiptavinir tilgreina og virða öll nauðsynleg formsatriði.
Frábært samband þess við ýmis erlend sendiráð og yfirvöld í útflutningi flýtir fyrir vegabréfsáritunar- og brottflutningsferlinu.
Umfram allt getur OMC útvegað vel reynda umsækjendur frá ríkisdeildum / opinberum fyrirtækjum til starfa erlendis með því að skipuleggja leyfi fyrir þá í allt að 5 ár.