Mentor to Mentor

Forritið „Mentor to Mentor“ auðveldar 2 einstaklingum að finna hvort annað (innan stofnunar eða skóla) til að veita þjónustu á milli tveggja.
Innan skólasamhengis þýðir þetta að nemendur geta beðið um aðstoð frá öðrum (eldri) nemendum innan notendatilgreinds námsgreinar. Í appinu er sérhver skóli með tilnefndan „kennarastjórnanda“ sem hefur það hlutverk að tryggja að einungis nemendur skólans geti gengið inn og séu eldri en umsaminn aldur.
Innan skólasamhengis er enginn slíkur stjórnandi.

Aðeins eftir að „beiðandi“ hefur samþykkt „tilboð“ verður tölvupóstur tilboðsgjafa sýndur beiðanda til að ákveða stað og tíma til að hittast. Þá er umsömdu verki lokið. Í skólasamhengi, eftir að nemendur/fólk hefur hist, skrifar umsækjandi samantekt um það sem áorkað var á fundinum. Áður en stigum er skipt á milli umsækjanda og þess sem býður hjálp, mun 'kennari stjórnandi' sjá samantekt á viðskiptunum og annað hvort 'samþykkja' eða 'hafna' viðskiptunum. „Kennari stjórnandi“ getur, ef þörf krefur, haft samband við annan hvorn aðila til að fá frekari upplýsingar.

Önnur skýring:
Fólk er furðu útsjónarsamt! Margir hafa dulda hæfileika, áhugamál eða eiga einfaldlega mikinn frítíma sem aðrir geta hugsanlega nýtt og metið, en eru því miður sjaldan. Ekki er víst að hægt sé að bjóða upp á þessa hugsanlegu þjónustu þar sem hún fellur kannski utan venjulegs peningamarkaðar.

Þannig að fólk með áhugamál, dulda hæfileika og frítíma getur ekki tjáð sig til að veita þjónustu sem annars væri vel þegin í og ​​af samfélaginu. Þetta er tap fyrir samfélagið.

Þetta app auðveldar meðlimum staðbundinna hagsmunahópa að „rísa og skína“! Appið hjálpar fólki að finna hvert annað til að bjóða og biðja um þjónustu sín á milli. Eftir að „færslu“ er lokið er það eina sem skiptir um hendur „stig“. Sá sem hefur veitt öðrum þjónustu sína og unnið sér inn stig getur aftur á móti óskað eftir þjónustu frá öðrum með því að afhenda punkta.


Viðbót:
Þetta er í hefð tímabanka: tímabankar nota tíma sem gjaldmiðil til að hvetja til þjónustuskipta meðal tímabankameðlima í sama samfélagi. Tímabanki formfestir sjálfboðaliðastarf í samfélaginu með því að fylgjast með þjónustuviðskiptum meðal meðlima sveitarfélaga með tilliti til tímans sem það tekur að sinna þjónustunni. Meðlimir geta „vinnið sér inn“ tíma (eða „punkta“) með því að veita þjónustu og „eyddu“ honum með því að fá þjónustu.

Ólíkt hefðbundnum peningakerfum hafa stig sem skapast úr hvers kyns vinnu jafnvirði. Í grunninn hvetur tímabanka fólk til að nota eigin einstaka og dýrmæta hæfileika til að hjálpa öðrum, sem hjálpar meðlimum tímabankans að þróa með sér trú á eigin getu og afrek, traust, samvinnu og sameiginlega viðleitni, óháð starfs- eða tekjustigi. Þetta gerir mögulega þjónustu sem gæti annars ekki verið boðin þar sem hún fellur utan hefðbundins peningamarkaðar.

Ennfremur byggir flestir núverandi vefhugbúnaður á háþróaðri áætlanagerð og tímasetningu fyrir tímabankaverkefni, skortir stuðning fyrir lítil kauphallir í nánast rauntímaaðstæðum. Í samræmi við það hefur farsímaforritið verið hannað til að styðja við tímabanka í rauntíma sem framlengingu á ósamstilltu líkaninu á vefnum.