Blue Ocean cervello nasce da una semplice domanda: le aziende hanno bisogno di un modo migliore per coinvolgere i dipendenti, promuovendo una cultura di salute del cervello e del benessere, la creatività e il pensiero meglio? La risposta è stata un sonoro: Sì!
Crediamo che la formazione è molto più di pompare un sacco di informazioni in persone. Crediamo nella arrivare al punto. Meno è meglio. contenuto perseguibile è la chiave. Le informazioni devono essere presentate in modo artificioso. Servito in bocconcini modo i dipendenti possono prendere ciò di cui hanno bisogno e portare nuova attenzione per il lavoro a portata di mano.
Ultimo aggiornamento
11 lug 2024