Arbeitszeugnis prüfen lassen

Attenzione: non si tratta di una valutazione gratuita da parte di una macchina, ma di un servizio individuale e quindi a pagamento.

Puoi utilizzare questa app per inviarci il tuo riferimento di lavoro semplicemente digitandolo, scansionandolo o scattando una foto. Quindi controlliamo il certificato manualmente (nessun automatismo!) e ti inviamo una ripartizione dettagliata della dicitura nei gradi del certificato, compresi i suggerimenti per il miglioramento, via e-mail entro circa 3 giorni lavorativi.

La referenza del lavoro è una delle referenze più importanti che riceverai nel corso della tua vita, perché ne hai bisogno per candidarti per un nuovo lavoro. La scelta delle parole e l'omissione di alcune frasi sono di grande importanza, perché il datore di lavoro potrebbe cercare di nascondere le recensioni negative in esse. Quindi devi prestare molta attenzione al contenuto di ogni singolo certificato che ricevi nel corso della tua vita professionale.

Inoltre, una documentazione completa della carriera professionale è un'importante necessità per candidarsi con successo per un nuovo lavoro.

Il datore di lavoro è obbligato a emettere una sentenza veritiera (sentenza del Tribunale federale del lavoro del 23 giugno 1960, 5 AZR 560/58) e benevola (sentenza della Corte federale di giustizia del 26 novembre 1963, 5 VI ZR 221/62) . Una più recente sentenza del Tribunale federale del lavoro del 21 giugno 2005, 9 AZR 352/04. Si stima che circa 15.000 controversie sulle referenze di lavoro vengano portate dinanzi ai tribunali del lavoro in Germania ogni anno e si è sviluppato un linguaggio di riferimento.

Questi regolamenti hanno un grande potenziale di conflitto, perché un capo naturalmente non vuole emettere un buon riferimento a un dipendente di cui non era soddisfatto. Per questo motivo, nel tempo si è sviluppato un cosiddetto "linguaggio testimoniale", in cui le presunte formulazioni "positive" hanno in realtà un significato peggiorativo. L'esempio più famoso è la frase "ci ha provato", il che implica che non ce l'ha fatta.