Humanforce Work

50ย แƒแƒ—.+
แƒฉแƒแƒ›แƒแƒขแƒ•แƒ˜แƒ แƒ—แƒ•แƒ”แƒ‘แƒ˜
แƒจแƒ”แƒ›แƒชแƒ•แƒ”แƒšแƒแƒ‘แƒ˜แƒก แƒ แƒ”แƒ˜แƒขแƒ˜แƒœแƒ’แƒ˜
PEGI 3
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜
แƒ”แƒ™แƒ แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒแƒœแƒแƒ‘แƒ”แƒญแƒ“แƒ˜แƒก แƒกแƒฃแƒ แƒแƒ—แƒ˜

แƒแƒ› แƒแƒžแƒ˜แƒก แƒจแƒ”แƒกแƒแƒฎแƒ”แƒ‘

Humanforce Classic แƒแƒžแƒ˜ แƒแƒ›แƒแƒ˜แƒฌแƒฃแƒ แƒ”แƒ‘แƒ แƒ“แƒ 2025 แƒฌแƒ”แƒšแƒก แƒจแƒ”แƒ˜แƒชแƒ•แƒแƒšแƒ แƒแƒฎแƒแƒšแƒ˜ Humanforce Work แƒแƒžแƒ˜. แƒแƒฎแƒแƒšแƒ˜ แƒแƒžแƒ˜ แƒแƒฎแƒšแƒ แƒชแƒแƒชแƒฎแƒแƒšแƒ˜แƒ แƒ“แƒ แƒฎแƒ”แƒšแƒ›แƒ˜แƒกแƒแƒฌแƒ•แƒ“แƒแƒ›แƒ˜แƒ แƒแƒ› แƒ’แƒ•แƒ”แƒ แƒ“แƒ–แƒ” แƒฉแƒแƒ›แƒแƒกแƒแƒขแƒ•แƒ˜แƒ แƒ—แƒแƒ“. แƒจแƒ”แƒกแƒ•แƒšแƒ˜แƒก แƒ แƒฌแƒ›แƒฃแƒœแƒ”แƒ‘แƒแƒ—แƒ แƒกแƒ˜แƒ’แƒ”แƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜ แƒ˜แƒ’แƒ˜แƒ•แƒ”แƒ, แƒ แƒแƒช Humanforce Classic แƒแƒžแƒจแƒ˜.

Humanforce Work แƒแƒ แƒ˜แƒก แƒฉแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒแƒฎแƒšแƒแƒ“ แƒ’แƒแƒฃแƒ›แƒฏแƒแƒ‘แƒ”แƒกแƒ”แƒ‘แƒฃแƒšแƒ˜ แƒ›แƒแƒ‘แƒ˜แƒšแƒฃแƒ แƒ˜ แƒ’แƒแƒ›แƒแƒชแƒ“แƒ˜แƒšแƒ”แƒ‘แƒ, แƒ แƒแƒ›แƒ”แƒšแƒ˜แƒช แƒ›แƒแƒ˜แƒชแƒแƒ•แƒก แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒ›แƒ”แƒœแƒ”แƒฏแƒ”แƒ แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒกแƒ แƒ“แƒ แƒ—แƒแƒœแƒแƒ›แƒจแƒ แƒแƒ›แƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒฉแƒแƒ›แƒแƒœแƒแƒ—แƒ•แƒแƒšแƒก แƒ“แƒ แƒชแƒ•แƒšแƒแƒ–แƒ” แƒแƒ แƒ˜แƒ”แƒœแƒขแƒ˜แƒ แƒ”แƒ‘แƒฃแƒš แƒกแƒแƒญแƒ˜แƒ แƒแƒ”แƒ‘แƒ”แƒ‘แƒก.

Humanforce Work แƒแƒžแƒšแƒ˜แƒ™แƒแƒชแƒ˜แƒ แƒกแƒแƒจแƒฃแƒแƒšแƒ”แƒ‘แƒแƒก แƒแƒซแƒšแƒ”แƒ•แƒก แƒ—แƒแƒœแƒแƒ›แƒจแƒ แƒแƒ›แƒšแƒ”แƒ‘แƒก / แƒกแƒแƒ‘แƒแƒšแƒแƒ แƒ›แƒแƒ›แƒฎแƒ›แƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒšแƒ”แƒ‘แƒก:

โ€ข แƒ˜แƒฎแƒ˜แƒšแƒ”แƒ— แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒ’แƒแƒœแƒ แƒ˜แƒ’แƒ˜, แƒ›แƒแƒ— แƒจแƒแƒ แƒ˜แƒก แƒกแƒ˜แƒ”แƒ‘แƒ˜, แƒ’แƒแƒ›แƒแƒ แƒ—แƒ•แƒ˜แƒก แƒžแƒ”แƒ แƒ˜แƒแƒ“แƒ”แƒ‘แƒ˜, แƒจแƒ•แƒ”แƒ‘แƒฃแƒšแƒ”แƒ‘แƒ แƒ“แƒ แƒแƒ แƒ“แƒแƒ“แƒ”แƒ’แƒ”แƒ‘แƒ˜
โ€ข แƒ“แƒแƒแƒ—แƒ•แƒแƒšแƒ˜แƒ”แƒ แƒ”แƒ— แƒ“แƒ แƒ’แƒแƒฎแƒกแƒ”แƒœแƒ˜แƒ—, แƒ˜แƒฎแƒ˜แƒšแƒ”แƒ— แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒ“แƒ แƒแƒ˜แƒก แƒชแƒฎแƒ แƒ˜แƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜ แƒ“แƒ แƒ’แƒแƒ“แƒแƒกแƒแƒฎแƒแƒ“แƒ”แƒ‘แƒ˜
โ€ข แƒ›แƒแƒ แƒ—แƒ”แƒ— แƒจแƒ•แƒ”แƒ‘แƒฃแƒšแƒ”แƒ‘แƒ แƒ“แƒ แƒฎแƒ”แƒšแƒ›แƒ˜แƒกแƒแƒฌแƒ•แƒ“แƒแƒ›แƒแƒ‘แƒ
โ€ข แƒ’แƒแƒœแƒแƒฎแƒแƒ แƒชแƒ˜แƒ”แƒšแƒ”แƒ— แƒจแƒ”แƒ—แƒแƒ•แƒแƒ–แƒ”แƒ‘แƒ แƒ“แƒ แƒ›แƒ˜แƒ˜แƒฆแƒ”แƒ— Shift แƒจแƒ”แƒ—แƒแƒ•แƒแƒ–แƒ”แƒ‘แƒ”แƒ‘แƒ˜
โ€ข แƒจแƒ”แƒขแƒงแƒแƒ‘แƒ˜แƒœแƒ”แƒ‘แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒœแƒแƒฎแƒ•แƒ แƒ“แƒ แƒ›แƒแƒ แƒ—แƒ•แƒ
โ€ข แƒจแƒ”แƒขแƒงแƒแƒ‘แƒ˜แƒœแƒ”แƒ‘แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ“แƒแƒคแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒœแƒแƒฎแƒ•แƒ
โ€ข แƒžแƒ˜แƒ แƒแƒ“แƒ˜ แƒ“แƒแƒกแƒแƒฅแƒ›แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ“แƒ”แƒขแƒแƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ’แƒแƒœแƒแƒฎแƒšแƒ”แƒ‘แƒ

แƒกแƒแƒ›แƒฃแƒจแƒแƒ แƒกแƒแƒจแƒฃแƒแƒšแƒ”แƒ‘แƒแƒก แƒแƒซแƒšแƒ”แƒ•แƒก แƒ“แƒแƒ›แƒกแƒแƒฅแƒ›แƒ”แƒ‘แƒšแƒ”แƒ‘แƒก/แƒแƒ“แƒ›แƒ˜แƒœแƒ˜แƒกแƒขแƒ แƒแƒขแƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒก แƒ“แƒ แƒ›แƒ”แƒœแƒ”แƒฏแƒ”แƒ แƒ”แƒ‘แƒก:

โ€ข แƒ“แƒ แƒแƒ˜แƒก แƒชแƒฎแƒ แƒ˜แƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒแƒ•แƒขแƒแƒ แƒ˜แƒ–แƒแƒชแƒ˜แƒ
โ€ข แƒจแƒ•แƒ”แƒ‘แƒฃแƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ“แƒแƒ›แƒขแƒ™แƒ˜แƒชแƒ”แƒ‘แƒ
โ€ข แƒ›แƒแƒ แƒ—แƒ”แƒ— แƒ“แƒแƒกแƒฌแƒ แƒ”แƒ‘แƒ
โ€ข แƒชแƒ•แƒšแƒ˜แƒก แƒจแƒ”แƒ—แƒแƒ•แƒแƒ–แƒ”แƒ‘แƒ
ยท แƒ’แƒแƒแƒ–แƒ˜แƒแƒ แƒ”แƒ— แƒ›แƒœแƒ˜แƒจแƒ•แƒœแƒ”แƒšแƒแƒ•แƒแƒœแƒ˜ แƒจแƒ”แƒขแƒงแƒแƒ‘แƒ˜แƒœแƒ”แƒ‘แƒ”แƒ‘แƒ˜

แƒ–แƒ”แƒ›แƒแƒ— แƒ›แƒแƒงแƒ•แƒแƒœแƒ˜แƒšแƒ˜ แƒญแƒ™แƒ•แƒ˜แƒแƒœแƒ˜ แƒแƒฎแƒแƒšแƒ˜ แƒคแƒฃแƒœแƒฅแƒชแƒ˜แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ’แƒแƒ แƒ“แƒ, Humanforce Work แƒฃแƒ–แƒ แƒฃแƒœแƒ•แƒ”แƒšแƒงแƒแƒคแƒก แƒ’แƒแƒฃแƒ›แƒฏแƒแƒ‘แƒ”แƒกแƒ”แƒ‘แƒฃแƒš แƒจแƒ”แƒกแƒ แƒฃแƒšแƒ”แƒ‘แƒแƒก, แƒšแƒแƒ›แƒแƒ–แƒแƒ“ แƒ’แƒแƒœแƒแƒฎแƒšแƒ”แƒ‘แƒฃแƒš แƒ›แƒแƒ›แƒฎแƒ›แƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒšแƒ˜แƒก แƒ˜แƒœแƒขแƒ”แƒ แƒคแƒ”แƒ˜แƒกแƒก (UI), แƒ’แƒแƒฃแƒ›แƒฏแƒแƒ‘แƒ”แƒกแƒ”แƒ‘แƒฃแƒš แƒกแƒ˜แƒแƒก แƒ›แƒ”แƒœแƒ”แƒฏแƒ›แƒ”แƒœแƒขแƒก แƒ“แƒ แƒกแƒแƒ‘แƒแƒšแƒแƒ แƒแƒ“แƒ’แƒ˜แƒšแƒก แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒกแƒแƒ›แƒฃแƒจแƒแƒ แƒ’แƒ แƒแƒคแƒ˜แƒ™แƒ˜แƒก แƒ–แƒ”แƒ›แƒแƒ—. Humanforce Work-แƒ˜แƒก แƒ’แƒแƒ›แƒแƒงแƒ”แƒœแƒ”แƒ‘แƒแƒ›แƒ“แƒ”, แƒ’แƒ—แƒฎแƒแƒ•แƒ—, แƒ’แƒแƒ“แƒแƒแƒ›แƒแƒฌแƒ›แƒแƒ— แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒ™แƒแƒ›แƒžแƒแƒœแƒ˜แƒ˜แƒก Humanforce แƒแƒ“แƒ›แƒ˜แƒœแƒ˜แƒกแƒขแƒ แƒแƒขแƒแƒ แƒ—แƒแƒœ, แƒแƒ แƒ˜แƒก แƒ—แƒฃ แƒแƒ แƒ แƒ”แƒก แƒแƒžแƒ˜, แƒ แƒแƒ›แƒ”แƒšแƒ˜แƒช แƒ›แƒแƒ— แƒฃแƒ แƒฉแƒ”แƒ•แƒœแƒ˜แƒแƒ— แƒ’แƒแƒ›แƒแƒ˜แƒงแƒ”แƒœแƒแƒ—.

แƒแƒ“แƒแƒ›แƒ˜แƒแƒœแƒฃแƒ แƒ˜ แƒซแƒแƒšแƒ˜แƒก แƒจแƒ”แƒกแƒแƒฎแƒ”แƒ‘
Humanforce แƒแƒ แƒ˜แƒก แƒ”แƒ แƒ—-แƒ”แƒ แƒ— แƒกแƒแƒฃแƒ™แƒ”แƒ—แƒ”แƒกแƒ แƒžแƒšแƒแƒขแƒคแƒแƒ แƒ›แƒ แƒคแƒ แƒแƒœแƒขแƒ˜แƒก แƒฎแƒแƒ–แƒ˜แƒก แƒ“แƒ แƒ›แƒแƒฅแƒœแƒ˜แƒšแƒ˜ แƒกแƒแƒ›แƒฃแƒจแƒแƒ แƒซแƒแƒšแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒกแƒ—แƒ•แƒ˜แƒก, แƒ แƒแƒ›แƒ”แƒšแƒ˜แƒช แƒ’แƒ—แƒแƒ•แƒแƒ–แƒแƒ‘แƒ— แƒœแƒแƒ›แƒ“แƒ•แƒ˜แƒšแƒแƒ“ แƒ—แƒแƒœแƒแƒ›แƒจแƒ แƒแƒ›แƒšแƒ”แƒ‘แƒ–แƒ” แƒแƒ แƒ˜แƒ”แƒœแƒขแƒ˜แƒ แƒ”แƒ‘แƒฃแƒš, แƒ˜แƒœแƒขแƒ”แƒšแƒ”แƒฅแƒขแƒฃแƒแƒšแƒฃแƒ  แƒ“แƒ แƒ—แƒแƒ•แƒกแƒ”แƒ‘แƒแƒ“ แƒแƒ“แƒแƒ›แƒ˜แƒแƒœแƒฃแƒ แƒ˜ แƒ™แƒแƒžแƒ˜แƒขแƒแƒšแƒ˜แƒก แƒ›แƒแƒ แƒ—แƒ•แƒ˜แƒก (HCM) แƒ™แƒแƒ›แƒžแƒšแƒ”แƒฅแƒขแƒก - แƒ™แƒแƒ›แƒžแƒ แƒแƒ›แƒ˜แƒกแƒ˜แƒก แƒ’แƒแƒ แƒ”แƒจแƒ”. 2002 แƒฌแƒ”แƒšแƒก แƒ“แƒแƒแƒ แƒกแƒ”แƒ‘แƒฃแƒš Humanforce-แƒก แƒฐแƒงแƒแƒ•แƒก 2300+ แƒ›แƒแƒ›แƒฎแƒ›แƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒ”แƒšแƒ—แƒ แƒ‘แƒแƒ–แƒ แƒ“แƒ แƒœแƒแƒฎแƒ”แƒ•แƒแƒ  แƒ›แƒ˜แƒšแƒ˜แƒแƒœแƒ–แƒ” แƒ›แƒ”แƒขแƒ˜ แƒ›แƒแƒ›แƒฎแƒ›แƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒ”แƒšแƒ˜ แƒ›แƒ—แƒ”แƒšแƒก แƒ›แƒกแƒแƒคแƒšแƒ˜แƒแƒจแƒ˜. แƒ“แƒฆแƒ”แƒก แƒฉแƒ•แƒ”แƒœ แƒ’แƒ•แƒแƒฅแƒ•แƒก แƒแƒคแƒ˜แƒกแƒ”แƒ‘แƒ˜ แƒแƒ•แƒกแƒขแƒ แƒแƒšแƒ˜แƒแƒจแƒ˜, แƒแƒฎแƒแƒš แƒ–แƒ”แƒšแƒแƒœแƒ“แƒ˜แƒแƒกแƒ แƒ“แƒ แƒ“แƒ˜แƒ“ แƒ‘แƒ แƒ˜แƒขแƒแƒœแƒ”แƒ—แƒจแƒ˜.

แƒฉแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒฎแƒ”แƒ“แƒ•แƒแƒ แƒ’แƒแƒ•แƒแƒ›แƒแƒ แƒขแƒ˜แƒ•แƒแƒ— แƒ›แƒฃแƒจแƒแƒแƒ‘แƒ แƒ“แƒ แƒชแƒฎแƒแƒ•แƒ แƒ”แƒ‘แƒ แƒฃแƒ™แƒ”แƒ—แƒ”แƒกแƒ˜, แƒคแƒแƒ™แƒฃแƒกแƒ˜แƒ แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒ— แƒคแƒ แƒแƒœแƒขแƒ˜แƒก แƒฎแƒแƒ–แƒ˜แƒก แƒ›แƒฃแƒจแƒแƒ™แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒกแƒแƒญแƒ˜แƒ แƒแƒ”แƒ‘แƒ”แƒ‘แƒ–แƒ” แƒ“แƒ แƒจแƒ”แƒกแƒ แƒฃแƒšแƒ”แƒ‘แƒแƒ–แƒ” แƒ“แƒ แƒ‘แƒ˜แƒ–แƒœแƒ”แƒกแƒ˜แƒก แƒ”แƒคแƒ”แƒฅแƒขแƒฃแƒ แƒแƒ‘แƒแƒกแƒ แƒ“แƒ แƒแƒžแƒขแƒ˜แƒ›แƒ˜แƒ–แƒแƒชแƒ˜แƒแƒ–แƒ”.
แƒ’แƒแƒœแƒแƒฎแƒšแƒ“แƒ:
16 แƒ˜แƒ•แƒš. 2025

แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ—แƒ แƒฃแƒกแƒแƒคแƒ แƒ—แƒฎแƒแƒ”แƒ‘แƒ

แƒฃแƒกแƒแƒคแƒ แƒ—แƒฎแƒแƒ”แƒ‘แƒ แƒ˜แƒฌแƒงแƒ”แƒ‘แƒ แƒ“แƒ”แƒ•แƒ”แƒšแƒแƒžแƒ”แƒ แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ›แƒ˜แƒ”แƒ  แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒจแƒ”แƒ’แƒ แƒแƒ•แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒกแƒ แƒ“แƒ แƒ’แƒแƒ–แƒ˜แƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒฌแƒ”แƒกแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒ’แƒแƒชแƒœแƒแƒ‘แƒ˜แƒ—. แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ—แƒ แƒ™แƒแƒœแƒคแƒ˜แƒ“แƒ”แƒœแƒชแƒ˜แƒแƒšแƒฃแƒ แƒแƒ‘แƒ˜แƒกแƒ แƒ“แƒ แƒฃแƒกแƒแƒคแƒ แƒ—แƒฎแƒแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก แƒžแƒ แƒแƒฅแƒขแƒ˜แƒ™แƒ”แƒ‘แƒ˜ แƒจแƒ”แƒ˜แƒซแƒšแƒ”แƒ‘แƒ แƒ’แƒแƒœแƒกแƒฎแƒ•แƒแƒ•แƒ“แƒ”แƒ‘แƒแƒ“แƒ”แƒก แƒ—แƒฅแƒ•แƒ”แƒœแƒ˜ แƒแƒžแƒ˜แƒก แƒ•แƒ”แƒ แƒกแƒ˜แƒ˜แƒก, แƒ’แƒแƒ›แƒแƒงแƒ”แƒœแƒ”แƒ‘แƒ˜แƒก, แƒ แƒ”แƒ’แƒ˜แƒแƒœแƒ˜แƒก แƒ“แƒ แƒแƒกแƒแƒ™แƒ˜แƒก แƒ›แƒ˜แƒฎแƒ”แƒ“แƒ•แƒ˜แƒ—. แƒ”แƒก แƒ˜แƒœแƒคแƒแƒ แƒ›แƒแƒชแƒ˜แƒ แƒ›แƒแƒฌแƒแƒ“แƒ”แƒ‘แƒฃแƒšแƒ˜แƒ แƒ“แƒ”แƒ•แƒ”แƒšแƒแƒžแƒ”แƒ แƒ˜แƒก แƒ›แƒ˜แƒ”แƒ  แƒ“แƒ แƒจแƒ”แƒ˜แƒซแƒšแƒ”แƒ‘แƒ แƒ“แƒ แƒแƒ—แƒ แƒ’แƒแƒœแƒ›แƒแƒ•แƒšแƒแƒ‘แƒแƒจแƒ˜ แƒ’แƒแƒœแƒแƒฎแƒšแƒ“แƒ”แƒก.
แƒ”แƒก แƒแƒžแƒ˜ แƒจแƒ”แƒ˜แƒซแƒšแƒ”แƒ‘แƒ แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ—แƒ แƒแƒ› แƒขแƒ˜แƒžแƒ”แƒ‘แƒก แƒแƒ–แƒ˜แƒแƒ แƒ”แƒ‘แƒ“แƒ”แƒก แƒ›แƒ”แƒกแƒแƒ›แƒ” แƒ›แƒฎแƒแƒ แƒ”แƒ”แƒ‘แƒ—แƒแƒœ
แƒแƒžแƒ”แƒ‘แƒจแƒ˜ แƒแƒฅแƒขแƒ˜แƒ•แƒแƒ‘แƒ
แƒ”แƒก แƒแƒžแƒ˜ แƒจแƒ”แƒ˜แƒซแƒšแƒ”แƒ‘แƒ แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ—แƒ แƒแƒ› แƒขแƒ˜แƒžแƒ”แƒ‘แƒก แƒแƒ’แƒ แƒแƒ•แƒ”แƒ‘แƒ“แƒ”แƒก
แƒ›แƒ“แƒ”แƒ‘แƒแƒ แƒ”แƒแƒ‘แƒ, แƒžแƒ”แƒ แƒกแƒแƒœแƒแƒšแƒฃแƒ แƒ˜ แƒ˜แƒœแƒคแƒแƒ แƒ›แƒแƒชแƒ˜แƒ แƒ“แƒ 5 แƒกแƒฎแƒ•แƒ
แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ”แƒ‘แƒ˜ แƒ“แƒแƒจแƒ˜แƒคแƒ แƒฃแƒšแƒ˜แƒ แƒขแƒ แƒแƒœแƒ–แƒ˜แƒขแƒ˜แƒก แƒžแƒ แƒแƒชแƒ”แƒกแƒจแƒ˜
แƒ›แƒแƒœแƒแƒชแƒ”แƒ›แƒ”แƒ‘แƒ˜ แƒ•แƒ”แƒ  แƒฌแƒแƒ˜แƒจแƒšแƒ”แƒ‘แƒ

แƒกแƒ˜แƒแƒฎแƒšแƒ”

We've enhanced the Earnings experience with access to all past timesheets, redesigned payslip and timesheet screens, and added earnings details. Take control of your Notifications by setting unread messages as default and deleting individual alerts. Plus, we've addressed an issue QR Code generation for clocking, clocking reliability, timesheet authorisation and leave attachments, ensuring a smoother app experience.