Soteria120 არის თქვენი მუშახელის მართვისა და განვითარების ახალი გზა, რომელიც ორიენტირებულია 2 ძირითად ფაქტორზე: შესაძლებლობები და რისკები. ეს არის სისტემა, რომელიც დაფუძნებულია ვებ აპლიკაციაზე, რომელიც ეწევა მუშაკებს დღეში სულ მცირე 2 წუთის განმავლობაში, სვამს მათ კითხვებს, რომლებიც საგულდაგულოდ არის შემუშავებული იმის შესაფასებლად, თუ რა იციან იმ სამუშაოს შესახებ, რომლის განხორციელებასაც ელოდებიან.
მუშები აგრძელებენ ამ პროცესს ყოველდღიურად, რადგან სისტემის AI ყურადღებით ადგენს მათ უნიკალურ მონაცემთა პროფილს. ეს საშუალებას აძლევს Soteria120– ს გაავრცელოს ძლიერი ცოდნა თქვენი პერსონალის შესაძლებლობებისა და ქცევითი რისკის შესახებ, იწინასწარმეტყველოს ინციდენტები და რესურსების ოპტიმიზაციის შესაძლებლობები. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საშუალებას მოგცემთ მართოთ პრობლემები უფრო ადრე, ვიდრე გაოცება.
საუკეთესო ნაწილი ის არის, რომ როგორც Soteria120 სისტემა აღმოაჩენს ამ ხარვეზებს, ის უკვე ავსებს მათ, ასწავლის თქვენს მუშებს მათი შეფასებისას. ეს მიდგომა ძველი აისბერგის ანალოგიას ჰგავს, ზედაპირზე მარტივი, მაგრამ ძლიერი შესაძლებლობებით, რომელიც დაგეხმარებათ მართოთ თქვენი გუნდი წარმოუდგენლად ახალი გზებით და უზრუნველყოთ თქვენი ინვესტიციის ექსპონენციალური, ფენიანი და გრძელვადიანი ანაზღაურება.