Soteria120

Soteria120 - бұл жұмыс күшін басқарудың және дамытудың жаңа әдісі, ол 2 негізгі факторға бағытталған: Мүмкіндік пен тәуекел. Бұл веб -қосымшаға негізделген жүйе, ол жұмысшыларды күніне 2 минутқа дейін, олар күтілетін жұмыс туралы білетіндерін бағалау үшін мұқият әзірленген сұрақтарды қояды.

Жұмысшылар бұл процесті күн сайын жалғастырады, себебі жүйенің интеллектуалдық жүйесі олардың бірегей деректер профилін мұқият көрсетеді. Бұл Soteria120 -ға қызметкерлердің мүмкіндіктері мен мінез -құлық тәуекелдері туралы қуатты түсініктерді беруге, оқиғалар мен ресурстарды оңтайландыру мүмкіндіктерін болжауға мүмкіндік береді. Басқаша айтқанда, сізге күтпеген жерден емес, проблемаларды шешуге мүмкіндік береді.

Ең жақсы жағы - Soteria120 жүйесі бұл олқылықтарды ашқанда, оларды толтырады және сіздің жұмысшыларыңызды бағалайтындай етіп үйретеді. Бұл тәсіл ескі айсбергтің ұқсастығы сияқты, бетінде қарапайым, бірақ сіздің командаңызды керемет жаңа тәсілдермен басқаруға және инвестицияңыздың экспоненциалды, қатпарлы және ұзақ мерзімді қайтарымын қамтамасыз етуге көмектесетін қуатты мүмкіндіктері бар.