生涯規劃 自我認識遊樂場

ការរចនានៃហ្គេមនេះសំដៅទៅលើអ្នកចិត្តសាស្រ្តជនជាតិអាមេរិក John ។ "ទ្រឹស្ដីប្រភេទមុខរបររបស់ហូឡង់" បង្កើតឡើងដោយ John L. Holland គឺផ្អែកលើបុគ្គលិកលក្ខណៈវិជ្ជាជីវៈទាំងប្រាំមួយនៃ "ប្រភេទជាក់ស្តែង" "ប្រភេទស្រាវជ្រាវ" "ប្រភេទសិល្បៈ" "ប្រភេទសង្គម" "ប្រភេទសហគ្រាស" និង "ប្រភេទប្រតិបត្តិការ" ។ វាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកលេងយល់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីព និងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេដោយឆ្លើយសំណួរជាបន្តបន្ទាប់ និងបទពិសោធន៍ផ្សេងៗពីហ្គេមខ្នាតតូច។

--លក្ខណៈពិសេសហ្គេម--

[សៀវភៅសិក្សាបន្ថែមការបង្រៀនផែនការអាជីព]
ការ​យល់​ដឹង​ពី​ខ្លួន​ឯង​មិន​អាច​សម្រេច​បាន​តាម​រយៈ​ថ្នាក់​តែ​មួយ កិច្ចការ​មួយ ឬ​សូម្បី​តែ​ហ្គេម​មួយ​នោះ​ទេ។ ហ្គេមនេះអាចក្លាយជាឧបករណ៍ណែនាំសម្រាប់គ្រូបង្រៀន និងបុគ្គលិកសង្គមដើម្បីបង្រៀនការធ្វើផែនការអាជីព។ វាមិនត្រឹមតែបង្កើនភាពសប្បាយរីករាយ និងអន្តរកម្មប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជំរុញឱ្យសិស្សយល់កាន់តែច្បាស់អំពីខ្លួនឯងផងដែរ។

[ទទួលបានត្រង់ចំនុច ហើយផ្តោតលើការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព]
ផែនការអាជីពគ្របដណ្តប់លើទិដ្ឋភាពផ្សេងៗនៃជីវិត ហើយជាដំណើរការពេញមួយជីវិត និងបន្តដែលជួយយើងឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់យើងនៅដំណាក់កាលផ្សេងៗនៃជីវិត។ ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព ជាអ័ក្សសំខាន់ក្នុងការធ្វើផែនការអាជីព នឹងក្លាយជាចំណុចសំខាន់នៃហ្គេមនេះ ដើម្បីជួយអ្នកលេងស្វែងរកគោលដៅអាជីព។

[ស្គាល់ខ្លួនឯង និងស្វែងយល់ពីចំណាប់អារម្មណ៍ និងសមត្ថភាពរបស់អ្នក]
មានវិធីជាច្រើនដើម្បីស្វែងរកគោលដៅអាជីព ប៉ុន្តែអាទិភាពទីមួយគឺត្រូវស្គាល់ខ្លួនឯង។ ហ្គេមនេះនឹងជួយអ្នកលេងឱ្យយល់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈ ចំណាប់អារម្មណ៍ និងសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីឱ្យមានទិសដៅកាន់តែច្បាស់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍អាជីព។

[វេទិកាសាកល្បងអេឡិចត្រូនិកចាស់ និងថ្មី]
ខុសប្លែកពីការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីពបែបប្រពៃណីនៅក្នុងទម្រង់នៃកម្រងសំណួរ ហ្គេមនេះប្រើទម្រង់ចម្លើយហ្គេមថ្មីស្រឡាងដើម្បីឱ្យអ្នកលេងយល់ពីបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីពរបស់ពួកគេ។ ដំណើរការកាន់តែងាយស្រួល គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ និងសន្សំសំចៃពេលវេលា។

[ការលេងហ្គេមចម្រុះ, ហ្គេមបទពិសោធន៍ប្រាំមួយ]
ហ្គេមនេះបានរចនាហ្គេមខ្នាតតូចចំនួនប្រាំមួយដោយផ្អែកលើបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីពសំខាន់ៗចំនួនប្រាំមួយនៃ "ទ្រឹស្តីប្រភេទការងាររបស់ហូឡង់"។ រូបរាងរបស់ពួកគេមិនមែនដើម្បីសាកល្បងបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីពប្រភេទណាដែលអ្នកលេងជាកម្មសិទ្ធិនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីឱ្យអ្នកលេងយល់បន្ថែមអំពីលក្ខណៈ និងគោលការណ៍នៅពីក្រោយបុគ្គលិកលក្ខណៈអាជីពផ្សេងៗតាមរយៈបទពិសោធន៍ជំនួស។