Soteria120

Soteria120 ເປັນວິທີໃto່ໃນການຄຸ້ມຄອງແລະພັດທະນາ ກຳ ລັງແຮງງານຂອງເຈົ້າທີ່ເນັ້ນໃສ່ 2 ປັດໃຈຫຼັກຄື: ຄວາມສາມາດແລະຄວາມສ່ຽງ. ມັນເປັນລະບົບທີ່ອີງໃສ່ປະມານ web app ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄົນງານພຽງແຕ່ 2 ນາທີຕໍ່ມື້ໂດຍການຖາມເຂົາເຈົ້າຄໍາຖາມທີ່ຖືກອອກແບບຢ່າງລະມັດລະວັງເພື່ອປະເມີນສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າຮູ້ກ່ຽວກັບວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າຄາດວ່າຈະສໍາເລັດ.

ກຳ ມະກອນສືບຕໍ່ຂະບວນການນີ້ທຸກ daily ມື້ຍ້ອນວ່າລະບົບ AI ວາງແຜນທີ່ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນສະເພາະຂອງເຂົາເຈົ້າ. ອັນນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ Soteria120 ສາມາດຖ່າຍທອດຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ມີພະລັງກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດຂອງພະນັກງານເຈົ້າແລະຄວາມສ່ຽງດ້ານພຶດຕິກໍາ, ການຄາດຄະເນເຫດການແລະໂອກາດສໍາລັບການເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງຊັບພະຍາກອນ. ເວົ້າອີກຢ່າງ ໜຶ່ງ, ການອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າຈັດການກັບບັນຫາລ່ວງ ໜ້າ ຫຼາຍກວ່າການຖືກຈັບດ້ວຍຄວາມແປກໃຈ.

ສ່ວນທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນຍ້ອນວ່າລະບົບ Soteria120 ກຳ ລັງເປີດເຜີຍຊ່ອງຫວ່າງເຫຼົ່ານີ້, ມັນໄດ້ຕື່ມໃສ່ພວກມັນຢູ່ແລ້ວ, ການສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານຂອງເຈົ້າຕາມທີ່ມັນປະເມີນ. ວິທີການນີ້ແມ່ນຄ້າຍຄືກັບການປຽບທຽບເງິນກ້ອນໃນສະໄເກົ່າ, ລຽບງ່າຍຢູ່ເທິງພື້ນຜິວແຕ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ມີພະລັງພາຍໃຕ້ພື້ນຜິວເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ເຈົ້າຈັດການທີມຂອງເຈົ້າດ້ວຍວິທີການໃincredible່ທີ່ບໍ່ ໜ້າ ເຊື່ອແລະໃຫ້ຜົນຕອບແທນທີ່ເປັນຊັ້ນ, ເປັນຊັ້ນແລະຜົນຕອບແທນໄລຍະຍາວຕໍ່ກັບການລົງທຶນຂອງເຈົ້າ.