„Soteria120“ yra naujas būdas valdyti ir plėtoti savo darbo jėgą, sutelkiant dėmesį į 2 pagrindinius veiksnius: pajėgumus ir riziką. Tai sistema, pagrįsta žiniatinklio programa, kuri įtraukia darbuotojus net 2 minutes per dieną, užduodama jiems klausimus, kruopščiai suplanuotus, kad įvertintų, ką jie žino apie darbą, kurio jie turi atlikti.
Darbuotojai kasdien tęsia šį procesą, nes sistemos AI kruopščiai suplanuoja jų unikalų duomenų profilį. Tai leidžia „Soteria120“ perduoti galingas įžvalgas apie jūsų darbuotojų sugebėjimus ir elgesio riziką, numatant incidentus ir išteklių optimizavimo galimybes. Kitaip tariant, tai leidžia jums susidoroti su problemomis, o ne būti netikėtiems.
Geriausia yra tai, kad „Soteria120“ sistema atskleidžia šias spragas ir jas jau užpildo, mokydama savo darbuotojus jas vertindama. Šis požiūris yra tarsi senoji ledkalnio analogija, paprasta paviršiuje, tačiau turi galingų galimybių, padedančių valdyti komandą neįtikėtinai naujais būdais ir suteikti eksponentinę, daugiasluoksnę ir ilgalaikę investicijų grąžą.