Soteria120

Soteria120 ir jauns veids, kā pārvaldīt un attīstīt savu darbaspēku, koncentrējoties uz 2 galvenajiem faktoriem: Spējām un riskiem. Tā ir sistēma, kuras pamatā ir tīmekļa lietotne, kurā darbinieki tiek iesaistīti pat 2 minūtes dienā, uzdodot viņiem rūpīgi izstrādātus jautājumus, lai novērtētu to, ko viņi zina par darbu, ko viņiem paredzēts paveikt.

Darbinieki turpina šo procesu katru dienu, jo sistēmas AI rūpīgi kartē savu unikālo datu profilu. Tas ļauj Soteria120 sniegt iespaidīgu ieskatu par jūsu darbinieku spējām un uzvedības risku, paredzot incidentus un resursu optimizācijas iespējas. Citiem vārdiem sakot, ļaujot pārvaldīt problēmas, nevis pārsteigt.

Labākais ir tas, ka, tā kā sistēma Soteria120 atklāj šīs nepilnības, tā jau tās aizpilda, izglītojot savus darbiniekus, kad tā tos novērtē. Šī pieeja ir kā vecā aisberga analoģija, vienkārša uz virsmas, bet ar spēcīgām iespējām zem virsmas, lai palīdzētu jums vadīt savu komandu neticami jaunos veidos un nodrošinātu eksponenciālu, slāņainu un ilgtermiņa peļņu no jūsu ieguldījumiem.