Mentor to Mentor

Апликацијата „Ментор до ментор“ овозможува 2 лица да се пронајдат (во организација или училиште) со цел да обезбедат услуга помеѓу двајцата.
Во рамките на училишниот контекст, тоа значи дека учениците можат да побараат помош од други (постари) ученици во рамките на предметот одреден од корисникот. Во апликацијата, секое училиште има одреден „администратор на наставници“ чија одговорност е да обезбеди само учениците од училиштето да можат да се приклучат и да се постари од договорената возраст.
Во неучилишен контекст не постои таков администратор.

Само откако „барателот“ ќе прифати „понуда“ ќе му се покаже е-поштата на понудувачот на барателот за да се договори место и време за средба. Договорената работа потоа е завршена. Во училишен контекст, откако ќе се сретнат учениците/луѓето, барателот пишува резиме на она што е постигнато за време на сесијата. Пред да се разменуваат поени помеѓу барателот и лицето кое нуди помош, „администраторот на наставникот“ ќе види резиме на трансакцијата и ќе ја „прими“ или „одбие“ трансакцијата. „Администраторот на наставникот“ може, доколку е потребно, да контактира со која било од страните за дополнителни детали.

Друго објаснување:
Луѓето се изненадувачки снаодливи! Многумина имаат скриени таленти, хоби или едноставно имаат многу слободно време што потенцијално може да го искористат и ценат другите, но за жал ретко се. Овие потенцијални услуги можеби нема да бидат понудени бидејќи можеби се надвор од стандардниот пазар на пари.

Така, луѓето со хоби, скриени таленти и слободно време можеби нема да се изразат за да обезбедат услуги кои инаку би биле ценети во и од општеството. Ова е загуба за општеството.

Оваа апликација им помага на членовите на локални интересни групи да се „издигнат и блеснат“! Апликацијата им помага на луѓето да се најдат едни со други за да нудат и бараат услуги меѓу себе. По завршувањето на „трансакцијата“, единственото нешто што ги менува рацете се „поените“. Лицето кое ја дало својата услуга на други и заработило поени, за возврат може да бара услуги од други со предавање поени.


Додаток:
Ова е во традицијата на Timebanks: Timebanks го користат времето како форма на валута за да поттикнат размена на услуги меѓу членовите на timebank во истата заедница. Timebanking го формализира волонтерството засновано на заедницата со следење на трансакциите со услуги меѓу членовите на локалната заедница во однос на времето потребно за извршување на услугите. Членовите можат да „заработат“ време (или „поени“) со обезбедување услуга и да го „трошат“ со примање услуга.

За разлика од конвенционалните монетарни системи, поени создадени од секаков вид на работа имаат еднаква вредност. Во својата основа, timebanking ги охрабрува луѓето да ги користат нивните сопствени уникатни и вредни вештини за да им помогнат на другите, што им помага на членовите на timebank да развијат чувство на верување во сопствениот капацитет и достигнувања, доверба, соработка и колективни напори, без оглед на нивното професионално или ниво на приход. Ова овозможува потенцијални услуги кои инаку не може да се понудат бидејќи се надвор од стандардниот пазар на пари.

Понатаму, повеќето актуелни веб софтвери се потпираат на напредно планирање и закажување за задачите на банкарството на време, без поддршка за мали размени во ситуации речиси во реално време. Според тоа, мобилната апликација е дизајнирана да поддржува банкарство на време во реално време како продолжување на веб-базираниот асинхрон модел.