തലച്ചോറിന്റെ ആരോഗ്യവും സൌഖ്യവും സംസ്ക്കാരം, ക്രിയാത്മകതയും മെച്ചപ്പെട്ട ചിന്താഗതി ഉറച്ച ചെയ്യാൻ കമ്പനികൾ ജീവനക്കാരെ ഇടപഴകാൻ ഒരു മികച്ച വഴി വേണമെങ്കിൽ: ബ്ലൂ ഓഷ്യൻ ബ്രെയിൻ ലളിതമായ ഒരു ചോദ്യത്തിൽ നിന്ന് ജനിച്ചത്? ഉത്തരം ഒരു ചെണ്ട ആയിരുന്നു: അതെ!
നാം പരിശീലനം വെറും ജനം കടന്നു കുറേ വിവരങ്ങൾ പമ്പ് കൂടുതൽ വിശ്വസിക്കുന്നു. നാം പോയിന്റ് ലഭിക്കുന്നത് വിശ്വസിക്കുന്നു. കുറവാണ് കൂടുതൽ. നടപടിയെടുക്കാൻ ഉള്ളടക്കം കീ ആണ്. വിവരം ഒരു അക്വീനാസിന്റെ വിധത്തിൽ വേണം. അങ്ങനെ ജീവനക്കാർ സിംഹക്കൂട്ടിലേക്ക് എടുത്തു പ്രവൃത്തി-അറ്റ്-കൈ പുതിയ ഫോക്കസ് കൊണ്ട് കഴിയും ബൈറ്റ് വലുപ്പത്തിലുള്ള കഷണങ്ങളായി ഞങള്ക്കു.
അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്ത തീയതി
2024, ജൂലൈ 11