生涯規劃 自我認識遊樂場

ഈ ഗെയിമിൻ്റെ രൂപകൽപ്പന അമേരിക്കൻ സൈക്കോളജിസ്റ്റ് ജോണിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. "പ്രായോഗിക തരം", "ഗവേഷണ തരം", "കലാപരമായ തരം", "സാമൂഹിക തരം", "എൻ്റർപ്രൈസ് തരം", "ഇടപാട് തരം" എന്നീ ആറ് പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ജോൺ എൽ. ഹോളണ്ട് നിർമ്മിച്ച "ഹോളണ്ട് ഒക്യുപേഷണൽ ടൈപ്പ് തിയറി". നിരവധി ചോദ്യങ്ങൾക്കും വിവിധ മിനി ഗെയിമുകൾക്കും ഉത്തരം നൽകിക്കൊണ്ട് പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വവും അവരുടെ സ്വന്തം സവിശേഷതകളും മനസ്സിലാക്കാൻ ഇത് കളിക്കാരെ അനുവദിക്കുന്നു.

--ഗെയിം സവിശേഷതകൾ--

[സപ്ലിമെൻ്ററി ടെക്സ്റ്റ്ബുക്ക് ടീച്ചിംഗ് കരിയർ പ്ലാനിംഗ്]
ഒരു ക്ലാസ്സിലൂടെയോ ഒരു അസൈൻമെൻ്റിലൂടെയോ ഒരു ഗെയിമിലൂടെയോ സ്വയം മനസ്സിലാക്കൽ ഒരിക്കലും സാധ്യമല്ല. ഈ ഗെയിം അധ്യാപകർക്കും സാമൂഹിക പ്രവർത്തകർക്കും കരിയർ പ്ലാനിംഗ് പഠിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ആമുഖ ഉപകരണമായി മാറും. ഇത് രസകരവും സംവേദനക്ഷമതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് സ്വയം കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാൻ പ്രചോദനം നൽകുകയും ചെയ്യുന്നു.

[നേരിട്ട് കാര്യത്തിലേക്ക് വരിക, കരിയർ വികസനത്തിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുക]
കരിയർ പ്ലാനിംഗ് ജീവിതത്തിൻ്റെ വിവിധ വശങ്ങൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു, ജീവിതത്തിൻ്റെ വിവിധ ഘട്ടങ്ങളിൽ നമ്മുടെ ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ സഹായിക്കുന്ന ആജീവനാന്തവും തുടർച്ചയായതുമായ പ്രക്രിയയാണ്. കരിയർ ആസൂത്രണത്തിലെ ഒരു പ്രധാന അച്ചുതണ്ട് എന്ന നിലയിൽ കരിയർ വികസനം, കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ കളിക്കാരെ സഹായിക്കുന്നതിന് ഈ ഗെയിമിൻ്റെ ശ്രദ്ധാകേന്ദ്രമായിരിക്കും.

[സ്വയം അറിയുകയും നിങ്ങളുടെ താൽപ്പര്യങ്ങളും കഴിവുകളും കണ്ടെത്തുകയും ചെയ്യുക]
കരിയർ ലക്ഷ്യങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാൻ നിരവധി മാർഗങ്ങളുണ്ട്, എന്നാൽ സ്വയം അറിയുക എന്നതാണ് ആദ്യ മുൻഗണന. ഈ ഗെയിം കളിക്കാർക്ക് അവരുടെ സ്വന്തം വ്യക്തിത്വവും താൽപ്പര്യങ്ങളും കഴിവുകളും മനസിലാക്കാൻ സഹായിക്കും, അതുവഴി കരിയർ വികസനത്തിന് വ്യക്തമായ ദിശ ലഭിക്കും.

[പഴയതും പുതിയതുമായ ഇലക്ട്രോണിക് ടെസ്റ്റ് പ്ലാറ്റ്ഫോം]
ചോദ്യാവലിയുടെ രൂപത്തിൽ പരമ്പരാഗത പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വ പരിശോധനയിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഈ ഗെയിം കളിക്കാർക്ക് അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വം മനസ്സിലാക്കാൻ അനുവദിക്കുന്നതിന് ഒരു പുതിയ ഗെയിം ഉത്തര ഫോർമാറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്നു. പ്രക്രിയ എളുപ്പവും കൂടുതൽ രസകരവുമാണ്, സമയം ലാഭിക്കുന്നു.

[വൈവിദ്ധ്യമാർന്ന ഗെയിംപ്ലേ, ആറ് അനുഭവ ഗെയിമുകൾ]
"ഹോളണ്ടിൻ്റെ ഒക്യുപേഷണൽ ടൈപ്പ് തിയറി"യിലെ ആറ് പ്രധാന പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വങ്ങളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഈ ഗെയിം ആറ് മിനി ഗെയിമുകൾ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. കളിക്കാരൻ ഏത് തരത്തിലുള്ള പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വത്തിൽ പെട്ടയാളാണെന്ന് പരിശോധിക്കാനല്ല, മറിച്ച് വിവിധ പ്രൊഫഷണൽ വ്യക്തിത്വങ്ങൾക്ക് പിന്നിലെ സവിശേഷതകളും തത്വങ്ങളും ഇതര അനുഭവങ്ങളിലൂടെ കൂടുതൽ മനസ്സിലാക്കാൻ കളിക്കാരെ അനുവദിക്കുന്നതിനാണ് അവരുടെ രൂപം.