Mentor to Mentor

'മെന്റർ ടു മെന്റർ' എന്ന ആപ്ലിക്കേഷൻ, രണ്ടുപേർക്കുമിടയിൽ ഒരു സേവനം നൽകുന്നതിനായി 2 ആളുകൾക്ക് പരസ്പരം (ഒരു ഓർഗനൈസേഷനിലോ സ്കൂളിലോ) കണ്ടെത്താൻ സഹായിക്കുന്നു.
ഒരു സ്കൂൾ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, ഉപയോക്തൃ-നിർദ്ദിഷ്‌ട വിഷയത്തിൽ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മറ്റ് (മുതിർന്ന) വിദ്യാർത്ഥികളിൽ നിന്ന് സഹായം ആവശ്യപ്പെടാം എന്നാണ് ഇതിനർത്ഥം. ആപ്പിൽ, ഓരോ സ്‌കൂളിനും ഒരു നിയുക്ത 'ടീച്ചർ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റർ' ഉണ്ട്, അവരുടെ ചുമതലകൾ സ്‌കൂളിലെ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് മാത്രമേ ചേരാൻ കഴിയൂ എന്നും അവർ സമ്മതിച്ച പ്രായത്തേക്കാൾ പ്രായമുള്ളവരാണെന്നും ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ്.
സ്‌കൂൾ അല്ലാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ അങ്ങനെയൊരു കാര്യനിർവാഹകനില്ല.

'അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നയാൾ' ഒരു 'ഓഫർ' സ്വീകരിച്ചതിന് ശേഷം മാത്രമേ, കണ്ടുമുട്ടാനുള്ള സ്ഥലവും സമയവും ക്രമീകരിക്കുന്നതിന് ഓഫർ ചെയ്യുന്നയാളുടെ ഇമെയിൽ അഭ്യർത്ഥനക്കാരനെ കാണിക്കൂ. സമ്മതിച്ച ജോലി പിന്നീട് പൂർത്തിയാകും. ഒരു സ്കൂൾ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, വിദ്യാർത്ഥികൾ/ആളുകൾ കണ്ടുമുട്ടിയ ശേഷം, അഭ്യർത്ഥനക്കാരൻ സെഷനിൽ നേടിയതിന്റെ ഒരു സംഗ്രഹം എഴുതുന്നു. അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നയാളും സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന വ്യക്തിയും തമ്മിൽ പോയിന്റുകൾ കൈമാറ്റം ചെയ്യപ്പെടുന്നതിന് മുമ്പ്, 'ടീച്ചർ അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റർ' ഇടപാടിന്റെ ഒരു സംഗ്രഹം കാണുകയും ഇടപാട് 'അംഗീകരിക്കുക' അല്ലെങ്കിൽ 'നിരസിക്കുക' ചെയ്യും. 'അധ്യാപക അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റർക്ക്', ആവശ്യമെങ്കിൽ, കൂടുതൽ വിവരങ്ങൾക്ക് ഏതെങ്കിലും കക്ഷിയുമായി ബന്ധപ്പെടാം.

മറ്റൊരു വിശദീകരണം:
ആളുകൾ അതിശയകരമാംവിധം വിഭവസമൃദ്ധരാണ്! പലർക്കും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കഴിവുകളും ഹോബികളും ഉണ്ട് അല്ലെങ്കിൽ മറ്റുള്ളവർക്ക് ഉപയോഗിക്കാനും അഭിനന്ദിക്കാനും കഴിയുന്ന ധാരാളം ഒഴിവുസമയങ്ങളുണ്ട്, പക്ഷേ സങ്കടകരമെന്നു പറയട്ടെ. ഈ സാധ്യതയുള്ള സേവനങ്ങൾ ഒരു പക്ഷേ സാധാരണ മണി-മാർക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ളതിനാൽ ഓഫർ ചെയ്തേക്കില്ല.

അതിനാൽ ഹോബികളും മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന കഴിവുകളും ഒഴിവുസമയവുമുള്ള ആളുകൾ സേവനങ്ങൾ നൽകാൻ സ്വയം പ്രകടിപ്പിക്കില്ല, അല്ലാത്തപക്ഷം അത് സമൂഹത്തിലും സമൂഹത്തിലും വിലമതിക്കപ്പെടും. ഇത് സമൂഹത്തിന് നഷ്ടമാണ്.

ഈ അപ്ലിക്കേഷൻ പ്രാദേശിക താൽപ്പര്യ ഗ്രൂപ്പുകളിലെ അംഗങ്ങൾക്ക് 'ഉയരാനും തിളങ്ങാനും' സൗകര്യമൊരുക്കുന്നു! ആളുകൾക്കിടയിൽ സേവനങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനും അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിനും പരസ്പരം കണ്ടെത്താൻ ആപ്പ് സഹായിക്കുന്നു. ഒരു 'ഇടപാട്' പൂർത്തിയായ ശേഷം, കൈ മാറുന്നത് 'പോയിന്റ്' മാത്രമാണ്. മറ്റുള്ളവർക്ക് അവരുടെ സേവനം നൽകുകയും പോയിന്റുകൾ നേടുകയും ചെയ്ത ഒരു വ്യക്തിക്ക്, പോയിന്റുകൾ കൈമാറി മറ്റുള്ളവരിൽ നിന്ന് സേവനങ്ങൾ അഭ്യർത്ഥിക്കാം.


കൂട്ടിച്ചേർക്കൽ:
ഇത് ടൈംബാങ്കുകളുടെ പാരമ്പര്യത്തിലാണ്: ഒരേ കമ്മ്യൂണിറ്റിയിലെ ടൈംബാങ്ക് അംഗങ്ങൾക്കിടയിൽ സേവന കൈമാറ്റം പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിന് ടൈംബാങ്കുകൾ സമയം ഒരു കറൻസിയായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. സേവനങ്ങൾ നിർവഹിക്കാൻ എടുക്കുന്ന സമയത്തിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ പ്രാദേശിക കമ്മ്യൂണിറ്റി അംഗങ്ങൾക്കിടയിലെ സേവന ഇടപാടുകൾ ട്രാക്ക് ചെയ്യുന്നതിലൂടെ ടൈംബാങ്കിംഗ് കമ്മ്യൂണിറ്റി അധിഷ്ഠിത സന്നദ്ധപ്രവർത്തനം ഔപചാരികമാക്കുന്നു. അംഗങ്ങൾക്ക് ഒരു സേവനം നൽകിക്കൊണ്ട് സമയം (അല്ലെങ്കിൽ 'പോയിന്റ്') നേടാനും ഒരു സേവനം സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെ അത് 'ചെലവഴിക്കാനും' കഴിയും.

പരമ്പരാഗത പണ വ്യവസ്ഥകളിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഏത് തരത്തിലുള്ള ജോലിയിൽ നിന്നും സൃഷ്ടിച്ച പോയിന്റുകൾക്ക് തുല്യ മൂല്യമുണ്ട്. ടൈംബാങ്കിംഗ്, മറ്റുള്ളവരെ സഹായിക്കുന്നതിന് അവരുടേതായ അദ്വിതീയവും മൂല്യവത്തായതുമായ കഴിവുകൾ ഉപയോഗിക്കാൻ ആളുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, ഇത് ടൈംബാങ്ക് അംഗങ്ങളെ അവരുടെ പ്രൊഫഷണൽ അല്ലെങ്കിൽ വരുമാന നിലവാരം പരിഗണിക്കാതെ സ്വന്തം കഴിവിലും നേട്ടത്തിലും വിശ്വാസം, സഹകരണം, കൂട്ടായ പരിശ്രമം എന്നിവയിൽ വിശ്വാസം വളർത്തിയെടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് മണി-മാർക്കറ്റിന് പുറത്തുള്ളതിനാൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യപ്പെടാത്ത സാധ്യതയുള്ള സേവനങ്ങൾ ഇത് പ്രാപ്തമാക്കുന്നു.

കൂടാതെ, നിലവിലുള്ള മിക്ക വെബ് സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറുകളും ടൈംബാങ്കിംഗ് ജോലികൾക്കായുള്ള വിപുലമായ ആസൂത്രണത്തിലും ഷെഡ്യൂളിംഗിലും ആശ്രയിക്കുന്നു, തത്സമയ സാഹചര്യങ്ങളിൽ ചെറിയ എക്സ്ചേഞ്ചുകൾക്ക് പിന്തുണയില്ല. അതനുസരിച്ച്, വെബ് അധിഷ്ഠിത അസിൻക്രണസ് മോഡലിന്റെ വിപുലീകരണമായി തത്സമയ ടൈംബാങ്കിംഗിനെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനാണ് മൊബൈൽ ആപ്ലിക്കേഷൻ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്.