OMCL APP

Энэтхэгийн хүний ​​нөөцийн баялаг нь түүнийг атаархмаар байдалд оруулдаг. Ялангуяа байгаа нөөцийн чанар маш өндөр учраас. Нийгэм-улс төрийн хүчин зүйлээс үл хамааран мэргэшсэн индианчуудад олон жилийн эрэлт хэрэгцээ байгаа нь гайхах зүйл биш юм.

Тамилнадугийн засгийн газар энэхүү эрэлт хэрэгцээг хангахын тулд олон давуу талыг олж мэдсэн. Хилийн чанадад олон индианчууд ажиллана гэдэг нь гадаад валютын урсгал нэмэгдэж, ийм индианчуудын гэр бүлийн амьдралын чанар сайжирч, улам бүр өсөн нэмэгдэж буй ажилгүйдлийн асуудлыг шийдвэрлэх алхам болно гэсэн үг. Мөн гадаадад ажиллах хүсэлтэй олон тооны Энэтхэгчүүд байдаг.

Ийнхүү 1978 онд Overseas Manpower Corporation Limited (Overseas Manpower Corporation Limited) байгуулагдав. Гол зорилго нь Энэтхэгийн ажиллах хүчнийг гадаад орнуудад ажиллуулахад дэмжлэг үзүүлэх явдал юм. Байгуулагдсан цагаасаа хойш OMC нь хамрах хүрээгээ дараах байдлаар өргөжүүлсэн.

1. Гадаадад ажилд зуучлах Энэтхэгийн боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулж авах.
2. дангаараа болон Засгийн газрын нэрийн өмнөөс хамтарсан үйлдвэрүүдийг гадаадад сурталчлах, байгуулах.
3. Энэтхэг дэх төслүүдэд шаардлагатай санхүүгийн эх үүсвэрийг гадаад дахь индианчуудаас бүрдүүлэх.
4. Уламжлалт болон уламжлалт бус бараа бүтээгдэхүүний экспортыг эрчимжүүлэх, дэмжих арга хэмжээ авна.
5. Агаарын тээвэр, тээврийн үйлчилгээ үзүүлдэг гадаадын аль нэг байгууллагын нэрийн өмнөөс билет зарах.
6. Оршин суугч бус Тамил иргэдэд осол, эрүүл мэндийн даатгалд хамруулах.
7. Гадаадад ажилд зуучлуулсан болон гадаадад зорчих иргэдийг валютаар хангана.
OMC бол 1978 онд Тамил Надугийн засгийн газраас байгуулагдсан хязгаарлагдмал компани юм. 50 сая. Үүний гол зорилго нь гадаадад ажлын байраар хангах хүсэлтэй Энэтхэгийн мэргэжилтнүүд, чадварлаг ажилчид болон бусад хүмүүсийг гадаадад тохиромжтой зуучлалаар хангах явдал юм. Тус корпораци нь 1983 оны Цагаачлалын тухай хуулийн дагуу ажилд зуучлах агентлагийн үүргийг гүйцэтгэхийн тулд Энэтхэгийн Засгийн газар, Хөдөлмөрийн яамнаас олгосон хүчинтэй бүртгэлийн гэрчилгээтэй.
Сүүлийн 25 жил энэ салбарт ажиллаж байгаа төрийн байгууллагын нэр хүнд.
Тус корпораци нь эмч, инженерээс эхлээд ур чадвартай, ур чадваргүй ажилчид хүртэл янз бүрийн мэргэжлээр ажилладаг боловсон хүчний био-өгөгдлийн мэдээллийг хадгалдаг компьютержсэн мэдээллийн сантай.
Үйлчлүүлэгчийн шаардлагад үндэслэн OMC нь хэд хэдэн нэр дэвшигчийг шалгаад, хамгийн сайн тохирох богино жагсаалтад орсон нэр дэвшигчдийг өгдөг.
Мэдээллийн санд тохирох нэр дэвшигчид дутмаг тохиолдолд нэр дэвшигчдийг сурталчилгаагаар дайчлах болно.
Бөөнөөр шаардлагатай тохиолдолд зар сурталчилгааны бүх зардлыг OMC хариуцдаг. Бусад тохиолдолд зардлыг OMC болон үйлчлүүлэгчийн хооронд 50:50 цагт хуваана.
Төрийн байгууллага учраас OMC-ээр дамжуулан гаргадаг сурталчилгаа нь Засгийн газрын хөнгөлөлттэй үнээр байх бөгөөд ингэснээр зар сурталчилгааны зардлыг 15-20% бууруулна.
Зар сурталчилгаанаас гадна эсвэл зар сурталчилгааг ашиглахгүйгээр OMC нь нэр дэвшигчдийг дайчлахын тулд Тамилнаду болон зэргэлдээ мужуудаас хэвлэгдсэн сонинд үнэ төлбөргүй редакцийн материал болгон нийтлэх зорилгоор ажилд авах талаар хэвлэлийн мэдээ гаргадаг.
CV-г шалгаруулсны дараа Ченнай дахь өөрийн цэлгэр байранд ярилцлагыг зохион байгуулдаг. Бөөнөөр элсүүлэх тохиолдолд Энэтхэгийн аль ч төвд ярилцлага хийх боломжтой.
OMC нь Төлөөлөгчдийг нисэх онгоцны буудал дээр хүлээн авч, зочид буудалд байрлуулах ажлыг хариуцна. OMC нь Ченнай дахь бүх Оддын зочид буудлуудын корпорацийн гишүүн тул үйлчлүүлэгчид OMC-ээр дамжуулан захиалга өгөхдөө зочид буудлын төлбөрөөс ихээхэн хөнгөлөлт эдэлдэг.
OMC нь эцсийн сонгогдсон нэр дэвшигчдийг виз авах хүртэл барьж, шаардлагатай бүх албан ёсны дагуу үйлчлүүлэгчдийн заасан өдөр байршуулах ажлыг зохион байгуулдаг.
Гадаадын янз бүрийн төлөөлөгчийн газар, цагаачлалын эрх бүхий байгууллагуудтай маш сайн харилцаатай байгаа нь виз болон цагаачлалын үйл явцыг хурдасгадаг.
Хамгийн гол нь OMC нь засгийн газрын хэлтэс/төрийн секторын байгууллагуудаас сайн туршлагатай нэр дэвшигчдэд 5 хүртэлх жилийн чөлөө олгох замаар гадаадад ажилд оруулах ажлыг зохион байгуулж болно.