Arbeitszeugnis prüfen lassen

Анхаар: Энэ нь машин үнэ төлбөргүй үнэлгээ биш, харин хувь хүний ​​үйлчилгээ тул төлбөртэй.

Та энэ аппликейшнийг ашиглан ажлын байрны тодорхойлолтоо бичиж, сканнердах эсвэл зураг авах замаар бидэнд илгээх боломжтой. Дараа нь бид гэрчилгээг гараар (автоматизмгүй!) шалгаж, ойролцоогоор ажлын 3 өдрийн дотор гэрчилгээний зэрэглэл дэх үг хэллэгийн нарийвчилсан задаргаа, сайжруулах зөвлөмжийг багтаасан цахим шуудангаар илгээнэ.

Ажлын байрны лавлагаа нь таны амьдралын туршид хүлээн авах хамгийн чухал лавлагааны нэг юм, учир нь танд шинэ ажилд орох өргөдөл гаргахад хэрэгтэй болно. Үг сонгох, зарим хэллэгийг орхигдуулах нь маш чухал бөгөөд учир нь ажил олгогч сөрөг сэтгэгдлийг нуухыг оролдож болно. Тиймээс та мэргэжлийн амьдралынхаа туршид хүлээн авсан гэрчилгээ бүрийн агуулгыг сайтар анхаарч үзэх хэрэгтэй.

Нэмж дурдахад шинэ ажилд амжилттай өргөдөл гаргахын тулд мэргэжлийн карьерын талаархи бүрэн баримт бичиг нь чухал хэрэгцээ юм.

Ажил олгогч нь үнэн зөв (Холбооны Хөдөлмөрийн шүүхийн 1960 оны 6-р сарын 23-ны өдрийн 5 AZR 560/58) болон сайн санааны (Холбооны Шүүхийн 1963 оны 11-р сарын 26-ны өдрийн 5 VI ZR 221/62) шийдвэр гаргах үүрэгтэй. . 2005 оны 6-р сарын 21-ний өдрийн Холбооны Хөдөлмөрийн шүүхийн сүүлийн үеийн шийдвэр, 9 AZR 352/04. ХБНГУ-д жил бүр хөдөлмөрийн лавлагаатай холбоотой 15,000 орчим маргааныг хөдөлмөрийн шүүхээр хэлэлцүүлдэг бөгөөд лавлах хэл бий болсон.

Дарга нь сэтгэл хангалуун бус байсан ажилтандаа сайн лавлагаа өгөхийг хүсдэггүй учраас эдгээр дүрэм журам нь зөрчилдөөн ихтэй байдаг. Ийм учраас цаг хугацааны явцад "гэрчлэлийн хэл" гэж нэрлэгддэг хэл бий болсон бөгөөд "эерэг" томъёолол нь үнэндээ гутаан доромжлох утгатай байдаг. Хамгийн алдартай жишээ бол "тэр оролдсон" гэсэн хэллэг бөгөөд тэр үүнийг хийж чадаагүй гэсэн үг юм.