Soteria120

Soteria120 adalah cara baru untuk mengurus dan mengembangkan tenaga kerja anda yang memberi tumpuan kepada 2 faktor utama: Keupayaan dan Risiko. Ini adalah sistem berdasarkan aplikasi web yang melibatkan pekerja hanya 2 minit sehari dengan menanyakan soalan yang dirancang dengan teliti untuk menilai apa yang mereka ketahui mengenai pekerjaan yang diharapkan dapat mereka capai.

Pekerja meneruskan proses ini setiap hari kerana AI sistem memetakan profil data unik mereka dengan teliti. Ini membolehkan Soteria120 menyampaikan wawasan yang kuat mengenai kemampuan dan risiko tingkah laku kakitangan anda, meramalkan kejadian dan peluang untuk pengoptimuman sumber. Dengan kata lain, membolehkan anda mengatasi masalah daripada terkejut.

Bahagian yang terbaik adalah kerana sistem Soteria120 mengungkap jurang ini, sistem ini sudah mengisi mereka, mendidik pekerja anda semasa menilai mereka. Pendekatan ini sama seperti analogi gunung es lama, mudah di permukaan tetapi dengan kemampuan yang kuat di bawah permukaan untuk membantu anda menguruskan pasukan anda dengan cara baru yang luar biasa dan memberikan pulangan pelaburan anda yang eksponensial, berlapis, dan jangka panjang.