CrushStations အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ်, အလုပ်အမှုဆောင်လုပ်ဆောင်ချက်များကိုတစ် subskill လေ့ကျင့်ဖို့ဒီဇိုင်းဂိမ်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ အလုပ်လုပ်မှတ်ဉာဏ်စိတ်တွင်သတင်းအချက်အလက်ကိုကိုင်ပြီးနှင့်စိတ်ပိုင်း (စိန်, 2013) ကအတူလုပ်ကိုင်ပါဝငျသညျ။
ကစားသမားများကသူတို့ကိုလွတ်မြောက်နှင့်ဆာလောင်မွတ်သိပ်ရေဘဝဲ၏လက်လှမ်းမမီထဲကသူတို့ကိုစောင့်ရှောက်ဖို့သတ္တဝါတွေရဲ့အရောင်နဲ့အမျိုးအစားကိုမှတ်မိဖို့လိုအပ်ပါတယ်။
ဘယ်လိုကဒီထောက်ခံမှုကိုသင်ယူခြင်းသနည်း?
အလုပ်အမှုဆောင် functions များ, ထိန်းချုပ်စောင့်ကြည့်နှင့်အပြုအမူများနှင့်စိတ်ခံစားမှုစီစဉ်ဖို့လူကို enable ပြုလုပ်ထိပ်တန်း-Down, ရည်မှန်းချက်-oriented သိမြင်မှုဖြစ်စဉ်များအစုတခုကိုးကားပါ။ က EF ၏သုံးခုကွဲပြားပေမယ့်ဆက်စပ်အစိတ်အပိုင်းများကိုထည့်သွင်းသော Miyake နှင့် Friedman ရဲ့မော်ဒယ် EF ၏စည်းလုံးညီညွတ်မှု-and မတူကွဲပြားမှုအမြင်ထောက်ခံပါတယ်: (။ Miyake et al, 2000) inhibitory ထိန်းချုပ်မှု, အလုပ်တခုကို-switching နှင့်မွမ်းမံ။
သုတေသနသက်သေအထောက်အထားကဘာလဲ?
ကျွန်ုပ်တို့၏သုတေသန CrushStations အလုပ်လုပ်မှတ်ဥာဏ်လေ့ကျင့်ဖို့ထိရောက်တဲ့နည်းလမ်းကြောင်းအကြံပြုထားသည်။
ဤပြောဆိုချက်ကိုထောက်ခံအားပေးအဆိုပါလေ့လာမှုမကြာမီထုတ်ဝေပါလိမ့်မည်။
Brock, Rimm-Kaufman, Nathanson, & Grimm, 2009;; သုတေသန EF ကျောင်းကစွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ပညာသင်နှစ်အဆင်သင့်အတွက်ရေရှည်အကျိုးအမြတ် (တိုနီဘလဲ & Razza, 2007 နဲ့အတူစာတတ်မြောက်ရေးနှင့်သင်္ချာအတွက်စွမ်းဆောင်ရည်နှင့်ဆက်စပ်သောကြောင်းတွေ့ရှိခဲ့ပါတယ်စိန့် Clair-Thompson က & Gathercole, 2006; ဝလေ, Nix, တိုနီဘလဲ, Bierman, & နယ်လ်ဆင်, 2010) နှင့်မြင့်မားသောဝင်ငွေနေအိမ်များနှိုင်းယှဉ်ဝင်ငွေနည်းကနေမူကြိုကလေးများကြားတွင် EF အတွက်ညီမျှမှုဟာအောင်မြင်မှုကွာဟချက် (တိုနီဘလဲ & Razza, 2007 အထောက်အကူပြုမည်အကြောင်း, Noble, McCandliss & Farah, 2007) ။
ဒီဂိမ်းနယူးယောက်တက္ကသိုလ်ရဲ့ကယ်လီဖိုးနီးယားတက္ကသိုလ်, စန်တာဘာဘရာနှင့်အဆိုပါဘွဲ့လွန်စင်တာ, CUNY နှင့်အတူ ပူးပေါင်း. ဓာတ်ခွဲခန်း CREATE အသုံးပြုနေသူများကဖန်တီးအဆိုပါစမတ် Suite ၏အစိတ်အပိုင်းတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။
ဒီနေရာမှာအစီရင်ခံအဆိုပါသုတေသနကယ်လီဖိုးနီးယားတက္ကသိုလ်, စန်တာဘာဘရာမှ Grant က R305A150417 မှတဆင့်ပညာရေးသိပ္ပံ၏ Institute မှ, ပညာရေး၏အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုဦးစီးဌာနတို့ကထောက်ခံခဲ့သည်။ ဖော်ပြထင်မြင်ချက်များစာရေးသူ၏ရှိသူများဖြစ်ကြောင်းနှင့်အင်စတီကျုသို့မဟုတ်ပညာရေး၏အမေရိကန်ပြည်ထောင်စုဦးစီးဌာန၏အမြင်များကိုကိုယ်စားပြုခြင်းမရှိပါ။
အပ်ဒိတ်လုပ်ခဲ့သည့်ရက်
၂၀၂၃ ဩ ၃၁