OMCL APP

အိန္ဒိယ၏ လူသားအရင်းအမြစ် ကြွယ်ဝမှုက ၎င်းအား မနာလိုဖွယ် အနေအထားတွင် ဖြစ်စေသည်။ အထူးသဖြင့် ရရှိနိုင်သော အရင်းအမြစ်များ၏ အရည်အသွေးသည် အလွန်မြင့်မားသောကြောင့် ဖြစ်သည်။ လူမှုရေး-နိုင်ငံရေး အကြောင်းရင်းများ မပါဘဲ အရည်အချင်းပြည့်မီသော အိန္ဒိယလူမျိုးများအတွက် နှစ်ရှည် လိုအပ်ချက် ရှိနေသည်မှာ အံ့သြစရာ မဟုတ်ပါ။

တမီလ်နာဒူးအစိုးရသည် ဤတောင်းဆိုမှုကို ဖြည့်ဆည်းရာတွင် အားသာချက်များစွာကို သိရှိနားလည်ခဲ့သည်။ နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော အိန္ဒိယလူမျိုးများ ပိုများလာခြင်းသည် နိုင်ငံခြားငွေလဲလှယ်နှုန်း ပိုမိုဝင်ရောက်လာခြင်း၊ ထိုကဲ့သို့သော အိန္ဒိယလူမျိုးများ၏ မိသားစုများ၏ လူနေမှုဘဝ တိုးတက်လာခြင်းနှင့် အမြဲတစေ တိုးပွားနေသော အလုပ်လက်မဲ့ပြဿနာကို ဖြေရှင်းရေးဆီသို့ ခြေလှမ်းတစ်လှမ်းကို ဆိုလိုပါသည်။ နောက်ပြီး နိုင်ငံခြားမှာ အလုပ်လုပ်ချင်တဲ့ အိန္ဒိယလူမျိုး အများအပြားလည်း ရှိပါတယ်။

ထို့ကြောင့် Overseas Manpower Corporation Limited (OMC) ကို 1978 ခုနှစ်တွင် ထည့်သွင်းခဲ့သည်။ အဓိက ရည်ရွယ်ချက်မှာ ပြည်ပနိုင်ငံများတွင် အိန္ဒိယ လူအင်အား အလုပ်အကိုင်များ မြှင့်တင်ပေးခြင်း ဖြစ်သည်။ ပေါင်းစပ်ဖွဲ့စည်းပြီးကတည်းက OMC သည် ၎င်း၏နယ်ပယ်ကို ချဲ့ထွင်ခဲ့သည်-

1. ပြည်ပအလုပ်အကိုင်အတွက် အိန္ဒိယလူအင်အား စုဆောင်းရေးကိုယ်စားလှယ်အဖြစ် လုပ်ဆောင်ခြင်း။
2. ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင် သို့မဟုတ် အစိုးရကိုယ်စား ပြည်ပနိုင်ငံများမှ ဖက်စပ်စက်မှုလုပ်ငန်းကို မြှင့်တင် တည်ထောင်ပါ။
3. အိန္ဒိယရှိ ပရောဂျက်များအတွက် ပြည်ပမှ အိန္ဒိယလူမျိုးများထံမှ လိုအပ်သော ငွေကြေးအရင်းအမြစ်များကို မြှင့်တင်ပါ။
4. မိရိုးဖလာနှင့် သမားရိုးကျမဟုတ်သော ပစ္စည်းများ တင်ပို့မှုကို အရှိန်အဟုန်မြှင့်တင်ရန်နှင့် ခြေလှမ်းများလုပ်ဆောင်ပါ။
5. လေကြောင်းခရီးနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေးဝန်ဆောင်မှုပေးနေသည့် မည်သည့်နိုင်ငံခြားအဖွဲ့အစည်းမဆိုကိုယ်စား လက်မှတ်များရောင်းချပါ။
6. နေထိုင်သူမဟုတ်သော တမီလ်များအတွက် မတော်တဆမှုနှင့် ကျန်းမာရေးအာမခံ အကျုံးဝင်မှု ပေးပါ။
7. နိုင်ငံရပ်ခြားတွင် ခေါ်ယူထားသော အလုပ်အကိုင်အတွက် နှင့် နိုင်ငံခြားသို့ ခရီးသွားသူများအတွက် နိုင်ငံခြားငွေလဲလှယ်နှုန်းများ ပေးအပ်ခြင်း။
OMC သည် 1978 ခုနှစ်အစောပိုင်းတွင် တမီလ်နာဒူးအစိုးရမှ တည်ထောင်ထားသော ကန့်သတ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး တရားဝင်ရှယ်ယာမတည်ရင်းနှီးငွေ Rs. သိန်း ၅၀။ ၎င်း၏အဓိကရည်ရွယ်ချက်မှာ ပြည်ပအလုပ်အကိုင်ရရှိလိုသော အိန္ဒိယနိုင်ငံမှ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်များ၊ ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများနှင့် အခြားသူများအတွက် သင့်လျော်သော ပြည်ပအလုပ်အကိုင်နေရာများ လုံခြုံစေရန်ဖြစ်သည်။ ကော်ပိုရေးရှင်းသည် လူသစ်စုဆောင်းရေးအေဂျင်စီတစ်ခု၏ လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို လုပ်ဆောင်ရန်အတွက် ၁၉၈၃ ခုနှစ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးအက်ဥပဒေအရ လိုအပ်သည့်အတိုင်း အိန္ဒိယနိုင်ငံအစိုးရ၊ အလုပ်သမားဝန်ကြီးဌာနမှ ထုတ်ပေးသော တရားဝင်မှတ်ပုံတင်လက်မှတ်ကိုလည်း ကိုင်ဆောင်ထားသည်။
လွန်ခဲ့သည့် 25 နှစ်တာကာလအတွင်း နယ်ပယ်အသီးသီးတွင် ရပ်တည်နေသော အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအဖြစ် ဂုဏ်သိက္ခာရှိစေခြင်း။
ကော်ပိုရေးရှင်းသည် နယ်ပယ်အသီးသီးမှ ဝန်ထမ်းများ၏ ဇီဝဒေတာကို ဆရာဝန်များနှင့် အင်ဂျင်နီယာများမှ ကျွမ်းကျင်ပြီး မကျွမ်းကျင်သော အလုပ်သမားများအထိ ထိန်းသိမ်းထားသည့် ကွန်ပျူတာဒေတာဘဏ်ကို ထိန်းသိမ်းထားသည်။
ဖောက်သည်၏ လိုအပ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ OMC သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း အများအပြားကို စစ်ဆေးပြီး အသင့်တော်ဆုံး ဆန်ကာတင်စာရင်းဝင် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ပေးသည်။
၎င်း၏ Data Bank တွင် သင့်လျော်သော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ ရှားပါးပါက ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ကြော်ငြာဖြင့် စည်းရုံးပါသည်။
အများအပြားလိုအပ်ချက်ရှိပါက ကြော်ငြာကုန်ကျစရိတ်တစ်ခုလုံးကို OMC မှ ကျခံပါသည်။ အခြားကိစ္စများတွင် OMC နှင့် client အကြား 50:50 တွင် ကုန်ကျစရိတ်ကို မျှဝေပါမည်။
အစိုးရအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုအနေဖြင့် OMC မှတစ်ဆင့် ထုတ်ပြန်သော ကြော်ငြာများသည် အစိုးရ၏ လိုက်လျောညီထွေနှုန်းထားများဖြင့် ကြော်ငြာခကို ၁၅-၂၀ ရာခိုင်နှုန်းအထိ လျှော့ချပေးမည်ဖြစ်သည်။
ကြော်ငြာခြင်း သို့မဟုတ် ကြော်ငြာခြင်းမပြုဘဲ၊ OMC မှ ခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ သတင်းထုတ်ပြန်ချက်များကို တမီလ်နာဒူးနှင့် ကပ်လျက်ပြည်နယ်များမှ ထုတ်ဝေသော သတင်းစာများတွင် ကုန်ကျစရိတ်မရှိဘဲ အယ်ဒီတာအဖွဲ့အဖြစ် ထုတ်ဝေနိုင်စေရန် OMC သည် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို စည်းရုံးရန်အတွက် ဖြစ်သည်။
CV များကို ဆန်ခါတင်စာရင်းသွင်းပြီးနောက်၊ အင်တာဗျူးကို Chennai တွင် ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကျယ်ဝန်းသောနေရာများတွင် စီစဉ်ပေးပါသည်။ အစုလိုက်အပြုံလိုက် ခေါ်ယူမှုရှိပါက အိန္ဒိယရှိ မည်သည့်စင်တာတွင်မဆို အင်တာဗျူးစီစဉ်နိုင်သည်။
OMC သည် ကိုယ်စားလှယ်များအား လေဆိပ်တွင် လက်ခံခြင်းနှင့် ၎င်းတို့အတွက် ဟိုတယ်တည်းခိုရန် စီစဉ်ပေးခြင်းတို့ကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပါသည်။ OMC သည် Chennai ရှိ Star ဟိုတယ်များအားလုံးတွင် ကော်ပိုရိတ်အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သောကြောင့်၊ ဖောက်သည်များသည် OMC မှတစ်ဆင့် ကြိုတင်မှာယူမှုများအတွက် ဟိုတယ်ဘေလ်များတွင် သိသိသာသာလျှော့စျေးကို ခံစားကြရသည်။
OMC သည် Visa ကို စီစဉ်ပြီး လိုအပ်သည့် နည်းလမ်းအားလုံးကို စောင့်ကြည့်လေ့လာသည့် ဖောက်သည်များက သတ်မှတ်ထားသည့် နေ့စွဲတွင် ၎င်းတို့၏ ဖြန့်ကျက်မှုကို စီစဉ်သည်အထိ OMC မှ နောက်ဆုံးရွေးချယ်ထားသော ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို ကိုင်ဆောင်ထားသည်။
နိုင်ငံခြား မစ်ရှင်များနှင့် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အာဏာပိုင်များနှင့် ၎င်း၏ ကောင်းမွန်သော ဆက်ဆံရေးသည် Visa နှင့် Emigration လုပ်ငန်းစဉ်ကို မြန်ဆန်စေသည်။
ထို့ထက်၊ OMC သည် အစိုးရဌာနများ/ပြည်ပတွင် အလုပ်အကိုင်ရရှိရန် ဆောင်ရွက်နေသည့် အတွေ့အကြုံရှိသည့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများအား ၎င်းတို့အား ခွင့် ၅ နှစ်အထိ စီစဉ်ပေးခြင်းဖြင့် စီစဉ်ပေးနိုင်ပါသည်။