OMCL APP

भारतको मानव संसाधनको सम्पत्तिले यसलाई ईर्ष्यालु स्थितिमा राख्छ। विशेष गरी किनभने उपलब्ध स्रोतहरूको गुणस्तर धेरै उच्च छ। योग्य भारतीयहरूको लागि बारहमासी माग छ, सामाजिक-राजनीतिक कारकहरू बिना, कुनै आश्चर्यको कुरा होइन।

तमिलनाडु सरकारले यो माग पूरा गर्दा धेरै फाइदाहरू महसुस गर्यो। धेरै भारतीयहरूले विदेशमा काम गर्नु भनेको विदेशी मुद्राको ठूलो प्रवाह, त्यस्ता भारतीयहरूको परिवारको जीवनस्तरमा सुधार र बढ्दो बेरोजगारी समस्या समाधान गर्ने दिशामा एक कदम हो। साथै, विदेशमा काम गर्न चाहने भारतीयहरूको ठूलो संख्या छ।

द ओभरसीज म्यानपावर कर्पोरेशन लिमिटेड (OMC) यसरी 1978 मा स्थापित भएको थियो। मुख्य उद्देश्य विदेशमा भारतीय जनशक्तिको रोजगारीलाई बढावा दिनु हो। समावेश भएदेखि, OMC ले यसको दायरा फराकिलो गरेको छ:

1. विदेशमा रोजगारीको लागि भारतीय जनशक्तिको भर्ती एजेन्टको रूपमा कार्य।
२. आफ्नै वा सरकारको तर्फबाट विदेशमा संयुक्त औद्योगिक उद्यमहरूको प्रवर्द्धन र स्थापना गर्ने।
3. भारतमा परियोजनाहरूका लागि विदेशमा रहेका भारतीयहरूबाट आवश्यक वित्तीय स्रोत जुटाउने।
4. परम्परागत र गैर-परम्परागत वस्तुहरूको निकासीलाई प्रवर्द्धन गर्ने र तीब्रता दिन कदम चाल्ने।
5. हवाई यात्रा र यातायात सेवा प्रदान गर्ने कुनै पनि वा सबै विदेशी संस्थाहरूको तर्फबाट टिकटहरू बेच्नुहोस्।
6. गैर आवासीय तमिलहरूलाई दुर्घटना र स्वास्थ्य बीमा कभरेज प्रदान गर्नुहोस्।
7. रोजगारीका लागि विदेशमा भर्ती भएका व्यक्तिहरू र विदेश भ्रमण गर्ने व्यक्तिहरूलाई विदेशी मुद्रा उपलब्ध गराउने।
ओएमसी तमिलनाडु सरकार द्वारा 1978 को शुरुमा स्थापित एक सीमित कम्पनी हो जसको आधिकारिक शेयर पूंजी रू. 50 लाख। यसको मुख्य उद्देश्य भारतीय पेशेवरहरू, दक्ष कामदारहरू र अन्यहरूका लागि उपयुक्त वैदेशिक नियुक्तिहरू सुरक्षित गर्नु हो, जो विदेशमा जागिर सुरक्षित गर्न इच्छुक छन्। निगमले भर्ती एजेन्सीको कार्यहरू गर्नको लागि आप्रवासन ऐन, 1983 अन्तर्गत आवश्यक पर्ने भारत सरकार, श्रम मन्त्रालयले जारी गरेको वैध दर्ता प्रमाणपत्र पनि राख्छ।
विगत २५ वर्षदेखि यस क्षेत्रमा कार्यरत सरकारी संस्थाको रूपमा प्रतिष्ठा।
निगमले कम्प्युटराइज्ड डाटा बैंक राख्छ जसमा डाक्टर र इन्जिनियरदेखि दक्ष र अदक्ष कामदारसम्मका विभिन्न विषयका कर्मचारीहरूको बायोडाटा राखिन्छ।
ग्राहकको आवश्यकताको आधारमा, OMC ले धेरै उम्मेदवारहरूलाई स्क्रिन गर्दछ र सबैभन्दा उपयुक्त सर्टलिस्ट गरिएका उम्मेद्वारहरू दिन्छ।
यसको डाटा बैंकमा उपयुक्त उम्मेदवारहरूको कमी भएमा, उम्मेदवारहरूलाई विज्ञापन मार्फत परिचालन गरिन्छ।
बल्क आवश्यकता को मामला मा, विज्ञापन को सम्पूर्ण लागत OMC द्वारा वहन गरिन्छ। अन्य अवस्थामा, लागत OMC र ग्राहक बीच 50:50 मा साझा गरिनेछ।
सरकारी संस्था भएकाले, OMC मार्फत जारी गरिने विज्ञापन सरकारी सहुलियत दरमा हुनेछ, जसले गर्दा विज्ञापनको लागत १५-२०% सम्म घट्नेछ।
विज्ञापन बाहेक वा विज्ञापनको सहारा बिना, OMC ले भर्ती सम्बन्धी प्रेस विज्ञप्ति जारी गर्दछ, उम्मेदवारहरूलाई परिचालन गर्न तमिलनाडु र छेउछाउका राज्यहरूबाट प्रकाशित समाचार पत्रहरूमा नि:शुल्क सम्पादकीय विषयको रूपमा प्रकाशित गर्न।
CV को सर्टलिस्ट गरिसकेपछि, चेन्नईमा यसको आफ्नै फराकिलो परिसरमा अन्तर्वार्ताको व्यवस्था गरिएको छ। बल्क भर्तीको अवस्थामा, अन्तर्वार्ता भारतको कुनै पनि केन्द्रमा व्यवस्थित गर्न सकिन्छ।
OMC ले प्रतिनिधिहरूलाई विमानस्थलमा स्वागत गर्ने र उनीहरूका लागि होटेलमा बस्ने व्यवस्था गर्ने जिम्मेवारी लिन्छ। OMC चेन्नईका सबै स्टार होटलहरूमा कर्पोरेट सदस्य भएकोले, ग्राहकहरूले OMC मार्फत गरिएका रिजर्भेसनहरूका लागि होटेलको बिलहरूमा पर्याप्त छुट पाउँछन्।
OMC ले अन्तिम चयन गरिएका उम्मेद्वारहरूलाई भिसाको व्यवस्था नभएसम्म राख्छ र ग्राहकहरूले तोकिएको मितिमा सबै आवश्यक औपचारिकताहरू पालना गर्दै तिनीहरूको तैनातीको व्यवस्था गर्छ।
विभिन्न विदेशी मिसनहरू र आप्रवासन अधिकारीहरूसँग यसको उत्कृष्ट सम्बन्धले भिसा र आप्रवासन प्रक्रियालाई छिटो बनाउँछ।
सबै भन्दा माथि, OMC ले सरकारी विभागहरू / सार्वजनिक क्षेत्रका उद्यमहरूबाट राम्रो अनुभव भएका उम्मेदवारहरूलाई 5 वर्ष सम्म बिदाको व्यवस्था गरी विदेशमा रोजगारी प्रदान गर्ने व्यवस्था गर्न सक्छ।