生涯規劃 自我認識遊樂場

Het ontwerp van dit spel verwijst naar de Amerikaanse psycholoog John. De "Holland Occupational Type Theory", opgesteld door John L. Holland, is gebaseerd op de zes professionele persoonlijkheden: "praktisch type", "onderzoekstype", "artistiek type", "sociaal type", "ondernemingstype" en "transactietype". Het stelt spelers in staat de professionele persoonlijkheid en hun eigen kenmerken te begrijpen door een reeks vragen te beantwoorden en verschillende minigames te ervaren.

--Spelfuncties--

[Aanvullend leerboek voor loopbaanplanning]
Zelfinzicht kan nooit worden bereikt door slechts één les, één opdracht of zelfs maar één spel. Dit spel kan een inleidend hulpmiddel worden voor leraren en maatschappelijk werkers om loopbaanplanning aan te leren. Het vergroot niet alleen het plezier en de interactiviteit, maar inspireert leerlingen ook om zichzelf verder te begrijpen.

[Ga meteen ter zake en concentreer u op loopbaanontwikkeling]
Loopbaanplanning omvat verschillende aspecten van het leven en is een levenslang en voortdurend proces dat ons helpt onze doelen in verschillende levensfasen te bereiken. Loopbaanontwikkeling, als een belangrijke as in carrièreplanning, zal de focus van dit spel zijn om spelers te helpen carrièredoelen te verkennen.

[Ken jezelf en ontdek je interesses en capaciteiten]
Er zijn veel manieren om carrièredoelen te verkennen, maar de eerste prioriteit is jezelf kennen. Dit spel helpt spelers hun eigen persoonlijkheid, interesses en capaciteiten te begrijpen, zodat ze een duidelijkere richting voor hun loopbaanontwikkeling kunnen bepalen.

[Oud oud en nieuw elektronisch testplatform]
Anders dan de traditionele professionele persoonlijkheidstest in de vorm van vragenlijsten, gebruikt dit spel een gloednieuw spelantwoordformaat waarmee spelers hun professionele persoonlijkheid kunnen begrijpen. Het proces is eenvoudiger, interessanter en bespaart tijd.

[Diverse gameplay, zes ervaringsspellen]
Deze game heeft zes minigames ontworpen, gebaseerd op de zes belangrijkste professionele persoonlijkheden van "Holland's Occupational Type Theory". Hun uiterlijk is niet bedoeld om te testen tot welk type professionele persoonlijkheid de speler behoort, maar om spelers in staat te stellen de kenmerken en principes achter verschillende professionele persoonlijkheden verder te begrijpen door middel van alternatieve ervaringen.