生涯規劃 自我認識遊樂場

ਇਸ ਗੇਮ ਦਾ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਅਮਰੀਕੀ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨੀ ਜੌਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਜੌਨ ਐਲ. ਹਾਲੈਂਡ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਈ ਗਈ "ਹਾਲੈਂਡ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਟਾਈਪ ਥਿਊਰੀ" ਛੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ "ਵਿਹਾਰਕ ਕਿਸਮ", "ਖੋਜ ਕਿਸਮ", "ਕਲਾਤਮਕ ਕਿਸਮ", "ਸਮਾਜਿਕ ਕਿਸਮ", "ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਕਿਸਮ" ਅਤੇ "ਟ੍ਰਾਂਜੈਕਸ਼ਨ ਕਿਸਮ" 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ। ਇਹ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਲੜੀ ਦੇ ਜਵਾਬ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਮਿੰਨੀ-ਗੇਮਾਂ ਦੇ ਅਨੁਭਵ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

--ਗੇਮ ਦੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ---

[ਸਪਲੀਮੈਂਟਰੀ ਪਾਠ ਪੁਸਤਕ ਅਧਿਆਪਨ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ]
ਸਵੈ-ਸਮਝ ਕਦੇ ਵੀ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਕਲਾਸ, ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਗੇਮ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ। ਇਹ ਖੇਡ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸਾਧਨ ਬਣ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰਕਿਰਿਆਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।

[ਸਿੱਧੇ ਬਿੰਦੂ 'ਤੇ ਜਾਓ ਅਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰੋ]
ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਜੀਵਨ ਭਰ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ ਜੋ ਜੀਵਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੜਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਧੁਰੇ ਵਜੋਂ ਕਰੀਅਰ ਵਿਕਾਸ, ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸ ਖੇਡ ਦਾ ਫੋਕਸ ਹੋਵੇਗਾ।

[ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣੋ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ]
ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕੇ ਹਨ, ਪਰ ਪਹਿਲੀ ਤਰਜੀਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਜਾਣਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਗੇਮ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ, ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗੀ, ਤਾਂ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ ਮਿਲ ਸਕੇ।

[ਪੁਰਾਣਾ ਪੁਰਾਣਾ ਅਤੇ ਨਵਾਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਟੈਸਟ ਪਲੇਟਫਾਰਮ]
ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਰਵਾਇਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਟੈਸਟ ਤੋਂ ਵੱਖ, ਇਹ ਗੇਮ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬਿਲਕੁਲ-ਨਵੇਂ ਗੇਮ ਜਵਾਬ ਫਾਰਮੈਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਆਸਾਨ, ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਬਚਾਉਂਦੀ ਹੈ।

[ਵਿਭਿੰਨ ਗੇਮਪਲੇ, ਛੇ ਅਨੁਭਵ ਵਾਲੀਆਂ ਖੇਡਾਂ]
ਇਸ ਗੇਮ ਨੇ "ਹਾਲੈਂਡਜ਼ ਆਕੂਪੇਸ਼ਨਲ ਟਾਈਪ ਥਿਊਰੀ" ਦੀਆਂ ਛੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਛੇ ਮਿੰਨੀ-ਗੇਮਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਦਿੱਖ ਇਹ ਪਰਖਣ ਲਈ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਖਿਡਾਰੀ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਖਿਡਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਕਲਪਕ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਣ ਲਈ ਹੈ।