Soteria120

Soteria120 - это новый способ управления персоналом и его развития, основанный на двух ключевых факторах: возможности и риск. Это система, основанная на веб-приложении, которое привлекает работников всего на 2 минуты в день, задавая им вопросы, тщательно разработанные для оценки того, что они знают о работе, которую они должны выполнить.

Рабочие продолжают этот процесс ежедневно, поскольку ИИ системы тщательно отображает их уникальный профиль данных. Это позволяет Soteria120 делиться ценной информацией о способностях вашего персонала и поведенческом риске, прогнозируя инциденты и возможности для оптимизации ресурсов. Другими словами, позволяя вам управлять проблемами, а не быть застигнутыми врасплох.

Самое приятное то, что по мере того, как система Soteria120 выявляет эти пробелы, она уже заполняет их, обучая ваших сотрудников их оценке. Этот подход похож на аналогию со старым айсбергом: он прост на первый взгляд, но обладает мощными скрытыми возможностями, которые помогут вам управлять своей командой невероятными новыми способами и обеспечивают экспоненциальную, многоуровневую и долгосрочную отдачу от ваших инвестиций.